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Gesamtverantwortung für 180 Mitarbeiter:innen in der Fertigung von Medizintechnikprodukten. Mehrjährige Führungserfahrung in industrieller Produktion erforderlich. Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (technisch/ingenieurwissenschaftlich) oder Weiterbildung zum Meister/Techniker mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung (industrielle Produktion, idealerweise größere Fertigungseinheiten)
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Shopfloor-Management und kontinuierlicher Verbesserung
- Ausgeprägtes Verständnis für Produktionskennzahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kosten
- Erfahrung in Steuerung/Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Umgang mit ERP/MES-Systemen
- Praktische Erfahrung mit Digitalisierungs-/Automatisierungsprojekten (wünschenswert)
- Klarer, wertschätzender, verbindlicher Führungsstil; Fähigkeit Orientierung zu geben und Menschen für Veränderungen zu gewinnen
- Kenntnisse textiler Fertigungsverfahren (von Vorteil) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Erfahrungen aus Medizintechnik, Textilindustrie, Automobil/Zulieferer oder vergleichbarer Serienfertigung (wünschenswert)
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für mehrere Fertigungsteams mit rund 180 Mitarbeiter:innen tragen
- Teamleiter:innen fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Arbeitssicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit, Produktivität und Wirtschaftlichkeit im Fertigungsbereich sicherstellen
- Personal- und Ressourceneinsatz für stabile Produktionsabläufe steuern
- Produktionskennzahlen analysieren, Verbesserungspotenziale erkennen und Prozesse mithilfe von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung weiterentwickeln
- Digitalisierung der Produktion vorantreiben, insbesondere durch Ausbau des MES und papierarme Fertigung
- Automatisierungsprojekte und neue Fertigungstechnologien von der Idee bis zum Serien-Einsatz begleiten
- Veränderungsprozesse aktiv gestalten, Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen einbeziehen und für neue Lösungen gewinnen
- Eng mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, Logistik, Instandhaltung und Personal zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Einführung in Produkt- und Unternehmenswelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Hohe Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Umfassendes Gesundheitspaket
- Sport- und Kulturangebote
- Moderne Arbeitsmittel
- Ansprechendes Arbeitsumfeld
- Vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat
- Fahrrad-Leasing
- Kostenlose Getränke
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bauerfeind AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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