Führung eines 20–40-köpfigen Teams im Discounter, mit Mitarbeit auf der Verkaufsfläche und Fokus auf Warenverfügbarkeit und Frische. Mehrjährige Einzelhandels- oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung oder vergleichbar, Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen an fünf Arbeitstagen pro Woche
Aufgaben
- Filiale mit 20–40 Mitarbeiter:innen leiten
- Zentrale Kennzahlen analysieren und Filialabläufe optimieren
- Filialkonzepte, Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sichern
- Auf der Fläche vorbildlich mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen ausbilden und weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- Full Service
- Transparentes, geschlechtsunabhängiges Gehaltssystem
- Volle Verantwortung
- Individuelle Karrierebegleitung
- Top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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