Verantwortung für Filialabläufe, Teamführung und Flächenmanagement in Einzelhandelsgeschäft. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel zwingend erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 37,5-Stunden-Woche, zwei freie Samstage im Monat.
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Anforderungen
- Einzelhandelserfahrung (optional)
- Führungspersönlichkeit, Teamstärkung, Strukturgestaltung, Anpacken
- Zwingend: Führungserfahrung im Einzelhandel
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Verantwortung für die Abläufe, das Team und die Fläche in der Filiale übernehmen
- Mitarbeitende führen, coachen und motivieren
- Strukturen, KPIs und betriebliche Abläufe im Blick behalten
- Für einen reibungslosen Tagesbetrieb sorgen – auch administrativ
- Sich mit Ideen einbringen und den Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Zwei freie Samstage im Monat
- 6 Wochen Urlaub
- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt für dich und deine Familie
- Provision
- Führungsverantwortung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lintis GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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