Verkaufsabläufe und Personaleinsatz in Markenfiliale mit vielfältigem Sortiment inklusive Accessoires koordinieren. Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, monatlicher Erfolgsbonus und Rabatte auf das Sortiment.
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Anforderungen
- Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
- Verkaufs- und Beratungskompetenz
- Personalführung und Teamunterstützung
- Gespür für ansprechende Warenpräsentation
- Zahlen- und Zielorientierung
- Beratungserfahrung (von Vorteil)
Aufgaben
- Verkaufsabläufe koordinieren und reibungsloses Tagesgeschäft gewährleisten
- Kund:innen passende Produkte finden und zufriedenstellen
- Vielfältiges Sortiment samt Accessoires und Zusatzartikeln verkaufen
- Personaleinsatz vorausschauend planen
- Mitarbeiter:innen fördern
- Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Filiale mit innovativen Ideen strategisch weiterentwickeln
- Neue Maßstäbe bei Kundenservice und Geschäftserfolg setzen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Monatlicher Erfolgsbonus
- Rabatte auf das gesamte Sortiment
- Rabatte für die Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unfallversicherung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Verkaufsschulungen
- Workshops
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lintis GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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