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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung abteilungsübergreifender Initiativen und Aufbau des Unternehmens-Betriebssystems für Tech-gestützte Personallösungen. Erfahrung in Projektarbeit im Startup/Scale-up-Umfeld erforderlich. AI- und Automatisierungs-Infrastruktur wird in die Organisation gebracht.
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Anforderungen
- Erfahrung in abteilungsübergreifender Projektarbeit, idealerweise im Umfeld Geschäftsführung, Consulting oder Startup/Scale-up
- Systemdenken: Muster erkennen, Punkte verbinden, Struktur aus Ambiguität bauen
- Analytische Stärke und sicherer Umgang mit Zahlen
- Souveräner Einsatz von AI und Automatisierung zur Wirkungsskalierung
- Hohe Eigenverantwortung und Agieren auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Departments
- Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und gutes Englisch (C1)
Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Initiativen von der Intention des CEO bis zum Ergebnis eigenverantwortlich steuern
- Das Betriebssystem des Unternehmens aufbauen und verbessern, von Prozessen über Wissensablage bis zur Zusammenarbeit
- Das CEO Office mit der Foundry verbinden und AI- und Automatisierungs-Infrastruktur in die Organisation bringen
- Abteilungsübergreifende Initiativen und Projekte von der Zielsetzung bis zur Umsetzung steuern
- Den Draht zu allen Departments herstellen, um Entscheidungen des CEO in konkrete Ergebnisse zu übersetzen
- Priorisierte Vorhaben mit sichtbarer Dringlichkeit und klarem Verantwortungspfad vorantreiben
- Das Betriebssystem des Unternehmens aufbauen und weiterentwickeln: Prozesse, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeit
- Einen Single Point of Truth für Wissen und Onboarding über Abteilungen wie Office, HR, Operations, IT und Legal hinweg aufbauen
- Wiederholbare Standards etablieren, damit Wachstum nicht zu Chaos führt
- Das CEO Office mit der Foundry als technologischem Motor der Gruppe verbinden
- AI-gestützte Workflows und Automatisierung in die tägliche Arbeit der Organisation einführen
- Strategische Ziele in belastbare, skalierbare Systeme übersetzen
- Zahlen, Daten und Fakten als Grundlage für Entscheidungen des CEO aufbereiten
- Automatisierte Auswertungen zu Kapazitäten, Kosten und Projekten als Steuerungsgrundlage erstellen
- Klare, entscheidungsreife Vorlagen nach dem 80/20-Prinzip erstellen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
AIAutomatisierung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ucm erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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UC
HRBerlin
Das Unternehmen bietet moderne HR-Arbeit mit Tech-gestützten Workforce-Lösungen und innovativen Personallösungen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- ParloaFounder's Associate Intern (m/w/x)VollzeitPraktikumnur vor OrtBerlin
- ucm.agencyFounder Associate – Strategy, Data & Communication | CFO Office (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementBerlinab 60.000 - 70.000 / Jahr
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