Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Frontend-Entwickler für innovative IT-Projekte im Bereich der Krankenversicherung (m/w/x)
Entwicklung von Frontends für die Krankenversicherung auf Basis von Angular, Camunda und Java im agilen Umfeld. Erfahrung mit Angular oder vergleichbaren Frameworks sowie Javascript/Typescript erforderlich. 14 Monatsgehälter, 30 Urlaubstage und ganztägig freier Heiligabend/Silvester.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung/Studium mit IT-Background oder Erfahrung in Krankenversicherung
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative
- Erfahrung in Softwareentwicklung, UI-Umfeld
- Kenntnisse in Angular oder vergleichbarem Framework (REACT, vue.js)
- Erfahrung in Javascript/Typescript, CSS/SASS/LESS, HTML5, Redux-Pattern (Ngrx, Signal-Store)
- UI/UX-Kenntnisse, Freude an Oberflächenentwicklung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Offenheit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit
Aufgaben
- Operativ in einem großen IT-Projekt der Krankenversicherung als Frontend-Entwickler:innen mitarbeiten
- Frontends auf Basis unseres aktuellen Technologie-Stacks (Angular, Camunda, Java, Kafka, Quarkus, Openshift) im agilen Umfeld entwickeln
- Eng mit Business Analyst:innen und dem Fachbereich zur Erarbeitung der angeforderten Lösung zusammenarbeiten
- An Konzeption, Implementierung, Realisierung, automatisierten Tests und Übernahme in die Produktion der Softwareentwicklung mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 14 Monatsgehälter
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
- Vielfältige Lernangebote
- Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
- Onboarding-Veranstaltungen
- Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige „Brain Snacks“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- New Work-Elemente
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Curved-Bildschirme
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Cafeteria mit Außenterrassen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportangebote
- Gesundheitstage
- Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
- Betriebseigene Kita
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Firmenevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist der größte Ausbilder der Versicherungsbranche und bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung sowie individuelle Förderung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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- Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.Software Developer Smalltalk (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz