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Konzepte für funktionale Sicherheit (IEC 61508, ISO 26262) auf System- und Embedded-Ebene erarbeiten und Prüfstellen wie TÜV abstimmen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in funktionaler Sicherheit erforderlich. Individuelles Onboarding-Schulungsprogramm, Gleitzeit.
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Anforderungen
- Fundiertes Wissen in funktionaler Sicherheit (IEC 61508, ISO 26262) auf System- und Embedded-Ebene (Hardware und Software)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in funktionaler Sicherheit, davon wesentlicher Teil mit Bezug zu Embedded-Systemen
- Erfahrung in Hardware- oder Softwareentwicklung im Embedded-Umfeld; TÜV-Zertifizierung als Functional Safety Engineer/Expert von Vorteil
- Sichere Durchführung von Workshops und Vermittlung komplexer Sicherheitsthemen in Kundengesprächen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch mindestens auf C1-Niveau
Aufgaben
- Kunden durch die frühe Konzeptphase, von ersten Workshops bis zur ausgearbeiteten Sicherheitskonzeption, führen und die fachliche Leitung übernehmen, um eine klare Sicherheitsarchitektur zu schaffen
- Angebote und Aufwandsschätzungen unterstützen, um Sicherheitsanforderungen realistisch einzuschätzen und intern sowie beim Kunden richtig zu verstehen
- Die Umsetzung des Sicherheitskonzepts im Projekt begleiten, technische Entscheidungen mitgestalten und Diagnosemaßnahmen definieren, um die praktische Umsetzbarkeit zu gewährleisten
- Eng mit Prüfstellen wie dem TÜV abstimmen
- Entwicklungsteams bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen als Ansprechpartner unterstützen, um das Verständnis für funktionale Sicherheit zu fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Individuelles Onboarding-Schulungsprogramm
- Interne und externe Schulungen
- Persönlicher Buddy
- Regelmäßige Gespräche
- Gleitzeitregelung
- Mobile Office Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NewTec GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen bietet moderne HR-Arbeit und unterstützt die Entwicklung von Konzepten entlang des Employee-Lifecycle.
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