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Gebäudemanager:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Sicherheitstechnik (m/w/x)
Technische Verantwortung für Elektrotechnik und Sicherheitstechnik an 74 Standorten für Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe. Technische Ausbildung oder Studium mit erster Führungserfahrung wünschenswert. 31 Urlaubstage und JobRad.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Technische Ausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder technisches Studium
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung im Sozial-, Gesundheits- oder Immobilienbereich idealerweise
- Gute Kenntnisse in Elektro- und Gebäudetechnik
- Gute Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (u. a. VDE, DIN, VOB)
- Organisationstalent
- Kostenbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte und Maßnahmen
- Ausgeprägtes gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
- Sicherer Blick für Bauzustände, Mängel und technische Erfordernisse
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
Aufgaben
- Verantwortung für das technische Gebäudemanagement mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Telekommunikation und IT übernehmen
- Externe Dienstleister, Wartungsunternehmen und eigene Haustechniker steuern und koordinieren
- Instandhaltung und Werterhalt des Immobilienbestands sicherstellen
- Regelmäßige Objektbegehungen durchführen
- Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten überwachen
- Sachverständigenprüfungen begleiten
- Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekte planen und umsetzen
- Budgetierung, Vergabe, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung von Projekten durchführen
- Gewährleistungsfälle und Versicherungsschäden koordinieren
- Technische Abstimmung mit internen Ansprechpartner:innen, Mietern, Vermietern und Behörden durchführen
- Gebäudestammdaten in den entsprechenden Tools und im CAFM-System pflegen und aktualisieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 31 Urlaubstage
- EGYM Wellpass
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbHÜber das Unternehmen
Das Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig.
diakonisches-werk.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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