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Geschäftsbereichsleitung Feuerwehr, Zivilschutz und Gefahrenabwehr (m/w/x)
Leitung des Geschäftsbereichs Feuerwehr, Zivilschutz und Gefahrenabwehr mit ca. 45 Mitarbeitenden. Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Bereichs zur Sicherstellung der kommunalen Einsatzfähigkeit erforderlich. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
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Anforderungen
- Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Innovationsförderung
- Verwaltungsrechtliche Kenntnisse (GemO NRW, VwVfG, Kommunalabgabenrecht, Kommunalhaushaltsverordnung, Vergaberecht)
- Kenntnisse im Personalrecht (Tarif- und Beamtenrecht) und Personalmanagement
- Kenntnisse in Projektsteuerung, Projektanalyse, Prozessmanagement, Change Management, Informations- und Wissensmanagement
- Fachkenntnisse der kommunalen Gefahrenabwehr
- Kenntnisse der Brandschutzbedarfsplanung und Analyse von Einsatzstatistiken
- Kenntnisse über Organisation, Struktur und Aufgaben der Freiwilligen Feuerwehr
- Kenntnisse über Kommunikationstechniken, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement und Krisenkommunikation
- Strategische Kompetenz, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten, Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Dienstzeiterweiterung bei außergewöhnlichen Ereignissen
- Breite Berufserfahrung und Führungsfähigkeit (Menschen führen, inspirieren, anleiten)
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Abschluss Verwaltungslehrgang II oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Sicherheits-/Gefahrenmanagement
- Mitgliedschaft in freiwilliger Feuerwehr willkommen
Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Geschäftsbereichs mit den zugeordneten Teams Feuerwehr, Bevölkerungsschutz einschließlich Rettungswache und Innere Dienste mit ca. 45 Mitarbeitenden
- Aufbau und strategische sowie organisatorische (Weiter)Entwicklung des Geschäftsbereichs mit Fokus auf den Zivil- und Bevölkerungsschutz zur Sicherstellung der kommunalen Einsatz- und Krisenfähigkeit
- Wahrnehmung der Personalverantwortung inklusive Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs
- Steuerung der Finanzen des Geschäftsbereiches anhand von Leitlinien, Zielvereinbarungen und Berichten inkl. der Beobachtung von Kostenentwicklungen
- Übernahme der Verantwortung für die produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze des Geschäftsbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister als Fachbereichsleiter
- Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber dem Verwaltungsvorstand, in Ausschüssen, im Rat und sonstigen Gremien sowie Vertretung nach außen
- Zusammenarbeit mit anderen Stellen, Behörden und Verwaltungsebenen, insbesondere mit dem Kreis Viersen, Städtetag NRW, Städte- und Gemeindebund NRW und der Freiwilligen Feuerwehr
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding
- Interessante Tätigkeit
- Teamarbeit
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeit
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Willich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadt WillichÜber das Unternehmen
Die Stadt Willich ist eine aufstrebende Stadt mit einem attraktiven Bildungs- und Freizeitangebot.
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