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Gesamtverantwortung für strategische und operative Führung eines Produktionsstandorts für Kohlenwasserstofflösungen in der Chemie-/Petrochemieindustrie. Mehrjährige Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung in produzierendem Umfeld erforderlich. Sportangebote, Weiterbildungen und betriebsärztliche Vorsorge.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (technisch, naturwissenschaftlich, wirtschaftswissenschaftlich), idealerweise mit Bezug zur chemischen oder prozesstechnischen Industrie
- Mehrjährige Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung in produzierendem Umfeld (Chemie, Petrochemie, Pharma, Prozessindustrie)
- Nachweisbare Erfolge in Führung komplexer Produktionsstandorte und Steuerung von Transformations-/Optimierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Produktion, Engineering, Supply Chain, Qualität, HSE und regulatorischen Anforderungen eines Chemiestandorts
- Fundiertes Verständnis von Commodity- und Rohstoffmärkten; Erfolge in Profitabilitätssteigerung durch Operational Excellence, Asset Optimization und Kostenführerschaft
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Optimierung von Asset-Auslastung, Working Capital und Supply-Chain-Performance
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, starke Veränderungskompetenz, Fähigkeit zur Überführung strategischer Ziele in operative Ergebnisse
- Authentische, inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungskompetenz, Integrität und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Haltermann Carless Speyer GmbH, einschließlich umfassender P&L-Verantwortung sowie nachhaltiger Ergebnis- und Profitabilitätsentwicklung
- Weiterentwicklung des Produktionsstandorts Speyer als strategisch wichtiger Teil der Haltermann Carless Group und Umsetzung der Unternehmensstrategie in nachhaltige Stabilität, Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und operative Exzellenz
- Verantwortung für einen sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Produktionsbetrieb unter Einhaltung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Standards
- Identifikation und Realisierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen sowie Steuerung von Kosten-, Investitions-, Transformations- und Nachhaltigkeitsinitiativen
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Managementteams sowie Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur, die Sicherheit, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden, Behörden, Arbeitnehmervertretungen sowie internen und externen Stakeholdern sowie aktive Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sportangebote
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Gesundheitstage
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungen
- Lebenslanges Lernen
- JobRad
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haltermann Carless Speyer GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Haltermann Carless Speyer GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kohlenwasserstofflösungen und verbindet Spezialchemie mit Petrochemie. Seine Produkte spielen eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- und Öl- und Gasindustrie.
haltermann-carless.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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