Globale Lern- und Führungsprogramme sowie Nachfolgeplanung für geschäftskritische Schlüsselpositionen. Mehrjährige Führungserfahrung in Learning & Development und globaler Strategieentwicklung erforderlich. Besetzung über begleiteten Auswahl- und Matchingprozess.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in Learning & Development, Talent Management, Leadership Development
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung globaler Talent- und Lernstrategien
- Sehr gute Kenntnisse in Leadership Development, Talent Management und Performance Management
- Gutes Verständnis von Führung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur
- Erfahrung in Kulturentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Hohe Affinität zu digitalen Lernplattformen, Lernformaten und KI-Lösungen
- Strategische Konzeptionsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
- Souveränes Stakeholder-Management und überzeugende Kommunikation auf Managementebene
- Inspirierende, klare und entwicklungsorientierte Führungspersönlichkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Globale Talentstrategie strategiekonform entwickeln und umsetzen
- Globale Learning-, Leadership- und People-Development-Programme konzipieren und weiterentwickeln
- Performance Management mit Zielklarheit, Feedback und Entwicklung stärken
- Talentmanagement und Nachfolgeplanung für geschäftskritische Schlüsselpositionen etablieren
- Kulturziele in Führungs- und Entwicklungsformate übersetzen
- Lern- und Entwicklungsmaßnahmen strategisch und wirtschaftlich steuern
- Digitales Lernökosystem mit Plattformen und KI-Formaten weiterentwickeln
- Kompetenzbedarfe mit Management, HRBP und Fachbereichen ermitteln
- Talent-&-Development-Team führen und weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens hrblue ag erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei hrblue agÜber das Unternehmen
hrblue ag ist eine führende europäische Investmentgesellschaft mit internationaler Präsenz, die in mittelständische Unternehmen investiert und diese strategisch sowie operativ weiterentwickelt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- greatheads – die personalberaterLeiter Produktmanagement (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementBielefeld, Würzburg
- All for One GroupLearning Capability Expert / Learning Academy Manager (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Graz, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, München, Ratingen
- itelligenceSAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBielefeld
- itelligenceThird-Party Risk Manager Lead (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBielefeld
- Peter-Lacke GmbHHead of Accounting mit internationaler Schnittstellenverantwortung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorHiddenhausen