Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Global Learning & Leadership Development Professional (m/w/x)
Konzeption einer globalen Learning- & Leadership-Development-Landschaft für Mobilitätsanbieter mit 32.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige internationale Erfahrung in L&D oder HR erforderlich. Mobiles Arbeiten und Sabbatical möglich.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR Management oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Learning & Leadership Development oder HR, idealerweise international/Beratung
- Erfahrung in Konzeption/Umsetzung globaler Learning/Leadership-Initiativen oder Transformationen
- Gutes Verständnis für moderne Lernansätze und Führungsentwicklung
- Erfahrung in internationalen Organisationen und im Umgang mit Stakeholdern
- Strukturierte, konzeptionelle, umsetzungsorientierte Arbeitsweise; Kommunikations- und Influencing-Kompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Aufgaben
- Eine skalierbare und effiziente Learning- und Leadership-Development-Landschaft mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen konzipieren.
- Globale Standards, Prozesse und Steuerungsmechanismen für Learning und Leadership Development definieren und etablieren.
- Globale Leadership-Development-Formate und -Programme für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln und weiterentwickeln.
- Ein zukunftsfähiges, globales Learning-Operating-Model entwickeln und implementieren.
- Mit Länderorganisationen eng zusammenarbeiten und abstimmen, um globale Vorgaben lokal wirksam umzusetzen.
- Führungskräfte und HR-Partner:innen zu strategischen Learning- und Leadership-Development-Themen beraten.
- Trends und Innovationen im Bereich Learning & Development sowie Leadership Development identifizieren und in die Organisation integrieren.
- Eine hohe Qualität und Wirkung von Lern- und Führungsentwicklungsmaßnahmen im gesamten Unternehmen sicherstellen.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
- Sabbatical
- Weiterbildungsangebote
- Sport- und Gesundheitsprogramme
- Corporate Volunteering
- JobRad
- Zuschüsse zum ÖPNV
- Moderner Unternehmensstandort
- Betriebsgastronomie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Knorr-Bremse erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Knorr-BremseÜber das Unternehmen
Das Unternehmen treibt durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung den Fortschritt voran.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Knorr-BremsePraktikant Culture & Talent Development (m/w/x)VollzeitPraktikummit HomeofficeMünchen
- Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbHLeiter Entwicklung Mechanik und Mechatronik CVS (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- rpc – The Retail Performance CompanyLearning & Development Consultant (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Drees & Sommer SEHR Spezialist:in Global Mobility (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Knorr-BremseTotal Rewards Professional Corporate (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen