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Haustechnik als Pädagogische Gruppenleitung (m/w/x)
Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Malerarbeiten sowie Anleitung einer kleinen Gruppe von Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung mit Trockenbau erforderlich. Feste Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
- Erfahrung mit Trockenbau-, Sanierungs-, Reparatur-, Montage- und Malerarbeiten
- Kenntnisse Anlagentechnik und strukturiertes Arbeiten nach Wartungsplänen/Anweisungen
- Geprüfte/r gFAB oder Bereitschaft zur Weiterbildung im pädagogischen Bereich
- Selbstständigkeit, Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Geschick, Tatkraft und Blick für praktikable Lösungen
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Motivation für Herausforderungen
- Zuverlässige Umsetzung von Reparatur-, Organisations- und Instandsetzungsaufgaben
Aufgaben
- Kleinere Reparaturen durchführen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen
- Fremdfirmen koordinieren und begleiten
- Eingehende Instandhaltungs- und Serviceanfragen steuern, priorisieren, deren Bearbeitung koordinieren und den jeweiligen Arbeitsstand bis zum Abschluss dokumentieren
- Eine kleine Gruppe von Menschen mit Behinderung an ihrem Arbeitsplatz anleiten, betreuen und fördern
- An der Teilhabeplanung von Werkstattmitarbeitenden mitwirken
- Bei der Zielsetzung unterstützen, Maßnahmen ableiten, diese zielgerichtet umsetzen und die Entwicklung dokumentieren
- Kleinere Maßnahmen im Bereich Trockenbau, Malerarbeiten und kleinere Reparaturen eigenständig durchführen
- Die Funktion der haustechnischen Anlagen überwachen
- Einrichtungsgegenstände (Möbel, Regalanlagen, Büroeinrichtungen) sowie sonstige Ausstattungsgegenstände montieren und transportieren
- Regelmäßige Wartungsarbeiten an sanitären Einrichtungen, der haustechnischen Anlagen sowie der Außenanlagen veranlassen und begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit
- 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Nicht-Arbeitstage
- 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Förderung individueller Kompetenzen
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Fahrrad-Leasing
- Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios
- Zugriff auf Mitarbeitenden-Angebote
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg und setzt sich für deren Teilhabe am Arbeitsleben ein.
bonnerwerkstaetten.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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