Finanzprozesse bei technologieorientiertem Weiterbildungsinstitut: HGB-Abschlüsse, Liquiditätsplanung und Debitorenmanagement. Mehrjährige Erfahrung mit HGB-Jahresabschlüssen und Steuerkanzlei-Koordination erforderlich. 100 € monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach 6 Monaten (Vollzeit), plus 15 % Zuschuss auf den Eigenanteil.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Finance-, Accounting- oder Controllingstudium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, HGB-Jahresabschlüssen und Steuerkanzlei-Kooperation
- Vertrautheit mit Liquiditätsplanung, Forecasting, Debitorenmanagement und Umsatzsteuer
- Sichere Einordnung und kritische Prüfung von Finanzkennzahlen
- Sehr sichere Excel-Kenntnisse
- Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Rechnungswesen-Systemen sowie CRM- und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und fristensichere Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Prozessverbesserungsfreude, konstruktive Kommunikation und Diskretion
- Kenntnisse in BI, SQL oder Automatisierung sowie Erfahrung mit mehreren Gesellschaften, Lohn- oder Vertragscontrolling (von Vorteil)
Aufgaben
- Finanzprozesse koordinieren und verlässliche Zahlenbasis sicherstellen
- HGB-Monats- und Jahresabschlüsse begleiten und Steuerkanzlei koordinieren
- Liquiditätsplanung, Forecasts, Finanzreporting und Kennzahlen steuern
- Auswertungen, Kosten und Entwicklungen analysieren, Steuerungsempfehlungen ableiten
- Zahlungsabgleich, offene Posten und strukturierte Mahnprozesse steuern
- Umsatzsteuer, Steuerbefreiungen und Reverse Charge sicher handhaben
- Controlling-, Reporting- und Systemprozesse weiterentwickeln und automatisieren
- Verträge, Mieten, Dienstleistungen und Softwarelizenzen transparent steuern
- Steuerkanzleien, Banken, Dienstleister, Behörden und Kostenträger koordinieren
- Finanzbereich weiterentwickeln und mitwachsende Strukturen schaffen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybrides Arbeiten am Standort Hannover
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
- Fixgehalt und Zielboni
- 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten (in Vollzeit)
- 15 % Zuschuss auf den Eigenanteil
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
- Jährliches Gesundheitsbudget von 600 € nach 6 Monaten (in Vollzeit)
- Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
- Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
- Offenheit für neue Ideen und Innovationen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens velpTEC GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei velpTEC GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das praxisnahe Bildungsangebote bietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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