Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Infrastructure Operations (m/w/x)
Betrieb von Multi Cloud (AWS/Azure), IT-/IoT-/OT-Netzwerk- und Security-Infrastruktur (Cisco, Palo Alto) für Zucker- und Snackindustrie-Gruppe. Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, hybrides Arbeitsmodell.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- ITIL und/oder Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil
- Modernes Führungsverständnis mit People-Orientierung und -Förderung
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
- Kenntnisse in Multi Cloud-Betrieb (AWS und/oder Microsoft Azure)
- Kenntnisse in Netzwerk & Security
- Affinität zu KI und Automatisierung
- Erfahrung in IT-Security & Compliance: NIS2, KRITIS, ISO 27001 – ISO 62443
- Erfahrung in IT-Security & Compliance: ISO 62443 von Vorteil
- Erfahrung in KPI-Steuerung
- Erfahrung in Budgetverantwortung
- Erfahrung in Providersteuerung
- Erfahrung mit externer Dienstleistersteuerung
- Erfahrung mit Stakeholdermanagement auf Geschäftsführungs-/Managementebene
- Lösungskompetenz
- Konflikt- und Durchsetzungsstärke
- Entscheidungsfreude
- Konzeptionelles und prozessuales Denken
- Hands-on-Mentalität
- Regelmäßige Präsenz am Standort Köln (1-2 Tage/Woche)
- Unregelmäßige Dienstreisen zu Business Standorten, Messen/Netzwerkevents (10–30 %)
- Führerschein der Klasse B
Aufgaben
- Die Gesamtverantwortung für den Bereich Infrastructure Operations übernehmen
- Die strategische Ausrichtung des Infrastructure Operations gestalten
- Den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Infrastruktur-Services aktiv gestalten
- Die Gesamtverantwortung für den Betrieb von Multi Cloud (AWS / Microsoft Azure), IT-/IoT-/OT-Netzwerk- und Security-Infrastruktur (u. a. Cisco, Palo Alto), OnPrem Compute, Workplace & Edge Devices tragen
- Die Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft verantworten
- Das Eskalationsmanagement bei Incidents verantworten
- Die technische Steuerung externer Provider verantworten
- Den Aufbau und die Nutzung daten- und KPI-getriebener Steuerungsmechanismen für den gesamten Infrastrukturbereich sichern
- Die direkt unterstellten Führungskräfte bzw. Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch führen
- Die direkt unterstellten Führungskräfte bzw. Mitarbeitenden gezielt weiterentwickeln
- Eine klare Führungsstruktur, einheitliche Erwartungen und konsequente Performance-Steuerung etablieren
- Eine Führungskultur prägen, die Ownership, Klarheit, Businessorientierung, Qualitätsbewusstsein, Lernfähigkeit und Veränderungsbereitschaft verankert
- Kapazitäts- und Ressourcensteuerung sowie Fähigkeitenplanung und -entwicklung für den Bereich verantworten
- Zielkonflikte, Engpässe und Abhängigkeiten aktiv steuern
- Die Planung, Steuerung und Monitoring des Bereichsbudgets übernehmen
- Externe Partner und Dienstleister hinsichtlich Leistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit steuern
- Die zentrale Entscheidungs- und Eskalationsinstanz für interne Prioritäts-, Qualitäts-, Risiko- und Schnittstellenthemen sein
- Frühzeitig an die Managing Directors bei strukturellen oder strategischen Konflikten eskalieren
- Rollen, Verantwortlichkeiten, Governance und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln
- Die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Anforderungen im Infrastrukturumfeld (NIS2, KRITIS, ISO 27001, ISO 62443) verantworten
- Incident-Response-Prozesse und die Operationalisierung von Security Audits weiterentwickeln
- Das Projektgeschäft im IT-Infrastruktur-Umfeld samt einer frist- und budgetgerechten Umsetzung verantworten
- Das Budget für mehrere eigenständige Geschäftsbereiche planen und verantworten
- Den Bereich gegenüber den Managing Directors, anderen Heads of Department, Business-Bereichen sowie externen Partnern repräsentieren
- Eng mit den Lead Architects und dem CISO zusammenarbeiten
- Stakeholdermanagement und eine zielgerichtete Kommunikation berücksichtigen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Hybrides Arbeitsmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Präsenz in Köln
- 10-30% Reiseanteil
- Familiengeführte Unternehmensgruppe
- Berücksichtigung von Schwerbehinderten
- Kollelegialität
- Vertrauen
- Offene Kommunikation
- Vielfalt wird gelebt
- Individuelle Weiterbildung
- Mentoring
- Moderne IT-Landschaften
- Stabiles Wachstum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pfeifer & Langen IT Solutions KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Pfeifer & Langen IT Solutions KGÜber das Unternehmen
Die Pfeifer & Langen IT-Solutions KG ist der interne IT-Dienstleister der Pfeifer & Langen Unternehmensgruppe, einem führenden Anbieter in der Zucker- und Snackindustrie. Sie gestalten die digitale Zukunft der Nahrungsmittelbranche durch maßgeschneiderte IT-Lösungen und fördern die digitale Transformation.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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