Head of Sales & Operations Planning (S&OP) (m/w/x) Mannheim

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Nejo KI-Zusammenfassung

Etablierung des Executive-S&OP-Prozesses für einen globalen Automatisierungsanbieter, inklusive Entwicklung transparenter, finanziell verknüpfter Szenarien. Mindestens zehn Jahre S&OP-Erfahrung in internationalem Industrieumfeld erforderlich. Fokus auf Integration fortschrittlicher Planungsplattformen und Data Governance.

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Anforderungen

Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in S&OP, integrierter Planung, Supply-Chain-Strategie, FP&A oder Unternehmensplanung in internationalem Industrieumfeld
Führungskraft aus SCM/S&OP mit Finanzverständnis oder erfahrene Führungskraft aus Finance/FP&A mit Supply-Chain-Erfahrung
Sehr gute Kenntnisse in Szenarioplanung, Bestandsökonomie, Performance Management und Vorbereitung von Managemententscheidungen
Nachweisbare Erfolge bei Führung funktionsübergreifender Veränderungen ohne formale Weisungsbefugnis
Erfahrung mit Integration fortschrittlicher Planungsplattformen, Analytics und Data Governance; Erfahrung mit o9 oder vergleichbarer Plattform von Vorteil
Nachgewiesene Verantwortung für Aufbau/Etablierung unternehmensweiten S&OP-, SIOP- oder IBP-Prozesses über mehrere Funktionen und Standorte
Nachgewiesene Fähigkeit, operative und finanzielle Planung zu verknüpfen und entscheidungsreife Szenarien für Senior Management aufzubereiten
Nachweisbare, messbare Geschäftserfolge in Kundenservice, Beständen, Working Capital, Kapazitäten und Kosten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Executive Presence, souveräne Moderation auf Senior-Level, keine Scheu vor unbequemen Fragen, strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung, Struktur in komplexen Situationen, klare Entscheidungen aus unterschiedlichen Perspektiven
Durchsetzungsstark, beziehungsorientiert, resilient, kommunikationsstark, Fokus auf Transparenz, Commitment und Umsetzung

Aufgaben

Executive-S&OP-Prozess etablieren
Bereichsübergreifende Managemententscheidungen vorbereiten
Unternehmensweite Balance zwischen Kundenservice, Kosten und Liquidität optimieren
Transparente, finanziell verknüpfte Szenarien für Nachfrage, Versorgung, Kapazitäten und Bestände entwickeln
Corporate S&OP inklusive Governance, Standards, Entscheidungsrechten und Prozessrhythmus etablieren und verantworten
Process Owner des Executive S&OP sein
Vorbereitung der Managemententscheidungen leiten
Eng mit dem COO und dem Executive Board zusammenarbeiten
Demand, Supply, langfristige Kapazitäten, Inventory, Materialbedarf und finanzielle Auswirkungen zu einem integrierten Gesamtbild zusammenführen
Lücken und Zielkonflikte in quantifizierte Szenarien, klare Empfehlungen und konkrete Entscheidungen übersetzen
Bestandsstrategie, Policies und Zielkorridore entwickeln
Umsetzung von Bestandsstrategie, Policies und Zielkorridoren durch verantwortliche Funktionen verfolgen
Transparenz über Auswirkungen auf Liefertreue, Produktverfügbarkeit, Working Capital, Kapazitäten und strukturelle Kosten schaffen
Verbindung zwischen Supply-Chain-Management und Budget- und Finanzplanung mit dem Controlling weiterentwickeln
Wirkungsvolles S&OP-KPI-System etablieren
Ownership, Commitment und konsequentes Follow-up für das S&OP-KPI-System sicherstellen
Ein Team von rund fünf Spezialist:innen führen
S&OP-Kompetenzen im gesamten Unternehmen entwickeln

Berufserfahrung

10 Jahre

Ausbildung

Bachelor-AbschlussODER

Master-Abschluss

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pepperl+Fuchs SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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