HR-Controller Gesundheitswesen / Krankenhaus (m/w/x)
Aufbau von Kennzahlen-Berichten sowie Personal- und Stellenplanung mit Soll-Ist- und Szenarioanalysen im Gesundheitswesen. Kenntnisse zu Fallpauschalen und §21 KHEntgG erforderlich. Weihnachten und Silvester frei, 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal, Controlling, BWL oder vergleichbar
- Berufserfahrung im HR-Controlling
- Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Controlling-Systemen
- Kenntnisse im Abrechnungswesen des Gesundheitswesens, Fallpauschalen und §21 KHEntgG
- Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen (von Vorteil)
- Kenntnisse in Pflegebudget und PpUGV (von Vorteil)
Aufgaben
- HR-Berichtswesen mit Kennzahlen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
- Personalkosten- und Stellenplanungen sowie Soll-Ist-Vergleiche erstellen
- Personalkennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- An Budgetplanung sowie Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen mitwirken
- HR-Prozesse, Zeitwirtschaft und Personalinformationssysteme weiterentwickeln
- Mit HR-Business-Partner:innen, Finanzcontrolling und Klinikleitungen zusammenarbeiten
- Auswertungen für interne Gremien vorbereiten
- Berichte zu Pflegebudget und Personaluntergrenzen vorbereiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- Weihnachten und Silvester frei
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Wertvoller Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Strukturierte Einarbeitung durch das Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zuschüsse zum Jobticket und/oder Jobrad
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fitnessstudio-Zuschuss
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens greatheads – die personalberater erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Personalberatung begleitet Bewerber vertraulich und professionell durch den Bewerbungsprozess und bietet Karriereberatung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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