Magna Electronics Europe GmbH & Co. OHG
HR Generalist / HR Referenten (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Waldshut-Tiengen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle in einem internationalen Engineering Dienstleister für Automotive und Luftfahrt. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist in Industrieunternehmen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.
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Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL oder vergleichbar; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, HR-Referent oder vergleichbar in Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Sicherer Umgang mit HR-Software, idealerweise SAP HCM oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an Gestaltung moderner Personalarbeit
- Schwerbehinderung willkommen und bei gleicher Eignung bevorzugt
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg eigenverantwortlich betreuen
- Operative sowie administrative Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt steuern und umsetzen
- Führungskräfte in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen beraten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten und mitbestimmungspflichtige Maßnahmen begleiten
- Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte unterstützen und mitgestalten
- HR-Prozesse und Personalinstrumente durchführen und kontinuierlich optimieren
- In nationalen und internationalen HR-Projekten mitarbeiten
- Recruiting-Aktivitäten inklusive Bewerbermanagement, Auswahlprozessen sowie Messeplanung und -organisation, insbesondere im Bereich Ausbildung und Nachwuchskräftegewinnung, verantworten
- Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) organisatorisch unterstützen und begleiten
- Auswertungen, Statistiken und HR-Reports erstellen sowie personalrelevante Kennzahlen pflegen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP HCM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- BU-Versicherung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BERTRANDT AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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BE
EngineeringWaldshut-Tiengen
Das Unternehmen ist ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise, der technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette schafft und sich mit Trendthemen wie Digitalisierung, E-Mobilität und Autonomen Systemen beschäftigt.
bertrandt.comWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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- BERTRANDT AGController (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWaldshut-Tiengen