Grillo AG
Senior Personalreferenten (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Duisburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Offboarding, für ein technologiegetriebenes Unternehmen im Bereich Strömungserzeugung. 5-10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Fachspezifische Weiterbildungen, zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz.
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Anforderungen
- 5-10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Studium Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erfahrung im produzierenden Unternehmen und Markt-/Regionenkenntnisse von Vorteil
- HR-Fachqualifikation (z.B. CIPD oder landesspezifisch)
- Langjährige Berufserfahrung Personalentwicklung
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei allen personalrelevanten Fragestellungen sein
- Den gesamten Employee Lifecycle betreuen: Onboarding, Änderungen (z. B. Beförderungen, Gehaltsanpassungen), Benefits und Offboarding
- Mitarbeiterdaten pflegen und verwalten sowie korrekte HR-Prozesse im HRIS-System sicherstellen
- Zeitwirtschaft und Anwesenheitsmanagement administrieren, einschließlich Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
- Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und Abwesenheitsthemen unterstützen und beraten
- Bei jährlichen HR-Prozessen wie Gehaltsrunden, Performance Reviews, Benefits sowie Gesundheits- und Anerkennungsprogrammen mitwirken
- Monatliche Payroll-Daten in enger Zusammenarbeit mit Payroll und ADP vorbereiten, kontrollieren und abstimmen
- Mit Finance, IT und Payroll zur Sicherstellung reibungsloser HR- und Geschäftsprozesse zusammenarbeiten
- Bei Budget-, Personal- und Ressourcenplanungen durch Bereitstellung und Analyse relevanter HR-Daten unterstützen
- In HR-Projekten mitarbeiten und HR-Prozesse sowie Systeme kontinuierlich optimieren
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
Berufserfahrung
5 - 10 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Gründliche Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachspezifische Weiterbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- Innovatives Unternehmen
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Großflächiges Fitnessangebot
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ingersoll Rand Inc. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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IN
EngineeringMoers
Das Unternehmen ist ein globaler Lieferant für prozessrelevante Durchfluss- und Industrielösungen mit über 40 renommierten Marken.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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