Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Specialist Payroll (m/w/x)
Pflege und Betreuung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau)
- Berufserfahrung im Personalwesen, Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Payroll
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Kenntnisse tariflicher Strukturen, idealerweise im Chemie-Tarifumfeld (von Vorteil)
- Gute Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodellen; Erfahrungen mit Schichtsystemen (wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und IT-Affinität
- Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen; Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors, ATOSS (von Vorteil)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Service- und Kommunikationsorientierung; Freude an Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten
Aufgaben
- Stamm- und Bewegungsdaten sowie aller abrechnungsrelevanten Änderungen im Payroll- und HR-System eigenständig betreuen und pflegen
- Die monatliche Entgeltabrechnung unterstützen bzw. durchführen und eine termingerechte sowie korrekte Abwicklung sicherstellen
- Die Zeitwirtschaft betreuen, An- und Abwesenheitszeiten erfassen und prüfen sowie die Entgeltfortzahlung kontrollieren
- Kontroll- und Qualitätssicherungsprozesse im Payroll- und Zeitwirtschaftsbereich durchführen
- Das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten sowie mit Behörden, Mitarbeiter:innen und externen Dienstleistern kommunizieren
- Tarifliche sowie unternehmensspezifische Regelungen in den relevanten HR- und Abrechnungssystemen umsetzen und prüfen
- Statistiken, Reports, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen erstellen und weiterentwickeln
- Bei der Betreuung und Abrechnung spezieller Personengruppen wie Expatriates, Pensionäre und Mitarbeiter:innen in Altersteilzeit mitwirken
- Die betriebliche Altersversorgung einschließlich Langzeitkonten betreuen sowie mit externen Partnern abstimmen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei weiteren personalwirtschaftlichen Fragestellungen unterstützen
- Bei HR-Projekten mitwirken und die bestehenden Payroll- und HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
- Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kollegiales Miteinander
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft
- Werkskantine mit vergünstigten Preisen
- Get-Together-Veranstaltungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens J.M. Huber Corporation erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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The company is a diversified, global supplier of specialty and commodity chemicals, hydrocolloid solutions, engineered wood products, and natural resources.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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