Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ingenieur / Techniker / Meister im Hochbau als technischer Sachbearbeiter im Bereich des Gebäudemanagements (m/w/x)
Projektleitung für Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kreiseigenen Immobilien, Koordination externer Planungsbüros. Meister-, Techniker- oder Bachelor-Qualifikation im Hochbau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Meister-, Techniker- oder Bachelor-Qualifikation im Hochbau oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur PKW-Nutzung für Außendienst
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse in Office-Produkten
- Erfahrung mit VOB, HOAI und DIN-Vorschriften
- Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung von Vorteil
- Projekt- und Bauleitungserfahrung von Vorteil
Aufgaben
- Projektleitung für Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kreiseigenen Immobilien übernehmen
- Projekte von Bedarfsfeststellung und Kostenschätzung bis zur Vergabe, Planung und Umsetzung begleiten
- Externe Planungsbüros koordinieren
- Termine und Kosten im Blick behalten
- Wahrung der Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten sicherstellen
- Projektsteuerung und -koordination durchführen
- Technisches Gebäudemanagement bei der Gebäude- und Grundstücksunterhaltung unterstützen
- Beschaffungsmanagement bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen unterstützen
- Auftraggeberaufgaben über die elektronische Vergabeplattform Subreport ELViS wahrnehmen
- Rechnungen und Aufmaße prüfen und kontrollieren
- Qualitätssicherung durchführen
- Abnahmen und Dokumentationen begleiten
- Steuerung und Koordination des Einsatzes von Eigen- und Fremdpersonal bei Immobilienprojekten
- Maßnahmen im Brand- und Unfallschutz umsetzen und überwachen
- Prüflisten erstellen und pflegen
- Vorgeschriebene Prüfintervalle überwachen und kontrollieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Strukturiertes Onboarding
- Detaillierter Einarbeitungsplan
- Vermögenswirksame Leistungen
- Direkte Teamintegration
- Leistungsprämien
- Zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- Parkmöglichkeiten
- Nähe zu ÖPNV-Haltestelle
- Jobrad-Leasing
- Voll ausgestattete Küchen
- E-GYM Wellpass
- Rabatte in Online-Shops
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Rhein-Lahn erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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