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Ingenieur:in Vertragswesen für abwassertechnische Anlagen (m/w/x)
Erstellung von Übernahme- und Betreuungsverträgen für abwassertechnische Anlagen im Wasserverband Rur. Studium Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Geographie mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft erforderlich. 32 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
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Anforderungen
- Studium Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Geographie mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
- Kenntnisse wasserrechtlicher Gesetzesgrundlagen (LWG NRW, WHG) und idealerweise Kenntnisse von Sonderbauwerkstypen und deren Funktion
- Ausgeprägte Auffassungsgabe für Vertragstexte
- Verständnis für technische Zusammenhänge und Fähigkeit technische Planungsunterlagen zu interpretieren
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Übernahme- und Betreuungsverträge für abwassertechnische Anlagen zwischen dem WVER und seinen Verbandsmitgliedern erstellen
- Zu unterhaltende abwassertechnische Bauwerke ingenieurtechnisch bewerten
- Anlagentechnische Schnittstellen festlegen
- Bauwerksübernahmen und -übergaben koordinieren und durchführen
- Erforderliche technische und vertragliche Rahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten wie Justiziariat, Ingenieurbüros und Behörden abstimmen
- Anlagentechnische Situation vor Ort feststellen
- Bauwerksspezifische technische Unterlagen prüfen und dokumentieren
- Informationen und Datensätze zur Darstellung der Vertragsdatenlage erfassen, pflegen und strukturieren
- Zur Aufarbeitung der historischen Vertragslage recherchieren
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Langzeitstundenkonto
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechtes Entgelt
- Regelmäßig steigendes Entgelt
- Jahressonderzahlung
- Leistungsprämie
- Offenes und vertrauensvolles Miteinander
- Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung
- Lebensphasenorientierte Personalpolitik
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebsarzt
- Steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
- Fort- und Weiterbildung
- Bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen
- Mobilitätskurse
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss zu Urban Sports Club
- Jährliche Gesundheitstage
- Kostenfreie Schutzimpfungen
- Betriebssportgemeinschaft
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeitkonto
- Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Job-Sharing
- Fahrradleasing
- Poolfahrzeuge
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Gesicherter Fahrradraum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Wasserverband Eifel-Rur erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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