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Inside Sales Mitarbeiter B2B – Neukundenakquise (m/w/x)
Telefonische Neukundenakquise für Tech-Job-Plattformen, Steuerung des gesamten Sales-Cycles von Leadqualifizierung bis Abschluss. Erste Vertriebserfahrung oder Quereinstieg mit Vertriebstalent erforderlich. 31 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erste Erfahrung im Vertrieb/Verkauf oder Quereinstieg/Vertriebstalent
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Wort/Schrift) und aktives Zuhören
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel)
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) von Vorteil
- Zielorientierung, Eigenverantwortung und Vertriebswille
Aufgaben
- Telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich übernehmen
- Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf KMU durchführen
- Den gesamten Sales-Cycle eigenverantwortlich steuern – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung monatlicher Umsatzziele durchführen
- Unser CRM-System (Salesforce) effizient nutzen und pflegen – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
- Eng mit dem Customer Service zusammenarbeiten, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
- Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams erreichen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Program
- 31 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Volunteer Days
- JobRad
- Vergünstigtes Parken
- Deutschlandticket oder Jobticket
- Wellhub Mitgliedschaft
- Corporate Benefits Portal
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens StepStone Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen hat eine klare Mission, den richtigen Job für jede*n zu finden und setzt sich für faire Rekrutierung ein.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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