IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/x)
IT-Infrastruktur, Microsoft 365 und Endgeräte an über 50 sozialen Einrichtungen und Diensten betreuen, remote und vor Ort. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Microsoft-365-, Windows- und Hardwarekenntnisse erforderlich. 30 Urlaubstage, halber freier Geburtstagstag und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows und Hardware
- Führerschein Klasse B
- Motivation zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
- Bereitschaft, neue Themen und Technologien kennenzulernen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Erfahrung im IT-Support und in der Systemadministration (von Vorteil)
Aufgaben
- IT-Infrastruktur administrieren und weiterentwickeln
- Microsoft-365-Umgebung mit dem IT-Dienstleister administrieren
- Client- und Peripherie-Hardware betreuen, warten und austauschen
- Software-Anwendungen installieren, konfigurieren und pflegen
- Hamburger Standorte remote und vor Ort betreuen
- Anwendersupport leisten sowie Arbeitsplätze und Endgeräte einrichten
- Bei der IT-Systemdokumentation mitarbeiten
- An IT-Projekten mitarbeiten
- Eng mit externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Maßgebliche Mitgestaltung einer neu geschaffenen Position
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Halber freier Tag am Geburtstag
- Frei an Heiligabend und Silvester
- Unbefristete Festanstellung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Epassi-Mitgliedschaft
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing über Beovelo
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und IT-Projekten
- Kurze Entscheidungswege und offene Zusammenarbeit
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
- Beitrag zur Digitalisierung einer sozialen Organisation
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hamburg-Harburg e.V.Über das Unternehmen
Das Unternehmen beschäftigt Menschen mit und ohne Behinderung und fördert die aktive Teilhabe am Arbeitsleben.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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