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IT Business Analyst - Agilität und Nutzerkommunikation (m/w/x)
Erstellung von IT-Anwendungsmaterialien und Beratung von Produktteams zu agilen Arbeitsweisen für Versicherungs- und Bausparanbieter mit 7,5 Mio. Kunden. Kenntnisse agiler Methoden und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. 14 Monatsgehälter und 30 Urlaubstage.
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Anforderungen
- Kenntnisse agiler Arbeitsweisen und Methoden, idealerweise praktische Erfahrung in agilen Strukturen
- Konzeptionelle, organisatorische und koordinative Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfassung, Analyse und Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Erfahrung in IT-Kommunikation oder Interesse an Vermittlung technischer Inhalte
- Sicheres Auftreten, Erfahrung oder Interesse an Moderation von Workshops/Veranstaltungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Serviceorientierung, adressatengerechtes Ausdrucksvermögen
- Gute Auffassungsgabe, Verständnis für organisatorische, fachliche und technische Zusammenhänge
Aufgaben
- Informationsmaterialien, Anleitungen und Hilfestellungen zu IT-Anwendungen und IT-Services für Mitarbeitende erstellen, pflegen und weiterentwickeln
- Produktteams und Projekte bei Fragestellungen rund um agile Arbeitsweisen, Methoden und Arbeitsorganisation beraten und unterstützen
- Workshops, Projektveranstaltungen und Besprechungen im agilen Umfeld planen, organisieren und moderieren
- Das IT-Multiplikatoren Netzwerk bei Durchführung und Weiterentwicklung unterstützen
- Wissensaustausch zwischen Fachbereichen und IT fördern
- Bereichsübergreifende Kommunikation von IT-Themen unterstützen
- Organisatorische und technische Veränderungen verständlich an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 14 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei
- Vielfältige Lernangebote
- Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen
- Onboarding-Veranstaltungen
- Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige „Brain Snacks“
- New Work-Elemente
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Curved-Bildschirme
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Cafeteria mit Außenterrassen
- Sportangebote
- Gesundheitstage
- Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit
- Betriebseigene Kita
- Ferienangebote für Kinder
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Firmenevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Debeka erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei DebekaÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gehört zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichert die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
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