Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Jugendbildungsreferent (m/w/x)
Entwicklung von ein- bis fünftägigen Gruppenprogrammen und Ferienfreizeiten für Jugendherbergen. Pädagogische Ideen mit Praxisbezug und strukturierte Schulungsgestaltung erforderlich. Pool-Fahrzeug für Einsätze und Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Bildungsangeboten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Pädagogische Ideen strukturiert umsetzen
- Konzeption mit Praxisbezug
- Erstellung verständlicher Texte und Ablaufpläne
- Sichere und praxisnahe Gestaltung von Schulungen
- Beratung von Jugendherbergen im pädagogischen Profil
- Verbindliche Projektsteuerung bis zum Ergebnis
- Nutzung fachlicher Netzwerke für Bildungsarbeit
- Verantwortung für Kinder- und Jugendschutz
- Sozialpädagogischer/pädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse der außerschulischen Kinder- und Jugendbildung
- Klare pädagogische Haltung
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendschutz oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- Verantwortung für Aufgaben, Fristen und Ergebnisse
- Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen und z.T. Übernachtungen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu erforderlichen Abend- und Wochenendeinsätzen
- Erfahrung in Konzeption, Schulung oder Projektentwicklung
Aufgaben
- Einzelne Bildungsbausteine sowie ein-, zwei-, drei- und fünftägige Gruppenprogramme entwickeln
- Pädagogische Ferienfreizeiten, Bildungscamps und saisonale Familienangebote konzipieren
- Bildungsziele, Methoden, Abläufe sowie personelle und materielle Voraussetzungen formulieren
- Verständliche Programmbeschreibungen erstellen, mit denen Jugendherbergen Gäste beraten und Angebote verkaufen können
- Gemeinsam mit den Häusern pädagogische Profile entwickeln, die zu Lage, Gelände, Ausstattung und Zielgruppen passen
- Pilotierungen vorbereiten und Angebote von der ersten Idee bis zur fachlichen Freigabe begleiten
- Ausgewählte Programme mit Kindern und Jugendlichen durchführen
- Programmspezifische Schulungen für Teamende und Mitarbeitende entwickeln
- Geeignete Mitarbeitende unserer Häuser für klar abgegrenzte praktische Angebote qualifizieren
- Bestehendes Schutzkonzept weiterentwickeln und fachlich aktuell halten
- Schulungen zu Kinder- und Jugendschutz sowie zur Prävention sexualisierter Gewalt konzipieren und durchführen
- Kontinuierlich in fachlichen Netzwerken der Jugendarbeit mitarbeiten
- An Förderanträgen, Sachberichten und der Dokumentation der Teilnehmendentage mitwirken
- Eine anerkannte JuLeiCa-Ausbildung mitgestalten und durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Pool-Fahrzeug für Einsätze
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Bildungsangeboten
- Möglichkeit zur Programmentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Abstimmungswege
- Klare fachliche Begleitung
- Regelmäßige Arbeitsbesprechungen
- Zusammenarbeit mit Jugendherbergen, Kooperationspartnern und Netzwerken
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DJH-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Der DJH-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. betreibt Jugendherbergen und ist ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe, der Bildungsangebote entwickelt und umsetzt.
jugendherberge.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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