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DADanpower Gruppe

vor 18 Tagen

(Junior-) Fördermittelmanager (m/w/x) Langen

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Green Job

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Nejo KI-Zusammenfassung

Prüfung von Energie- und Infrastrukturprojekten auf Fördermittel bei einem Energiecontractor mit über 800 Anlagen. Einschlägige Berufserfahrung oder hohe Lernbereitschaft erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

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Anforderungen

Hohe Lernbereitschaft oder einschlägige Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium (BWL, Rechtswissenschaften, Politik, Verwaltung, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung öffentliche Verwaltung oder Rechts-/Notarfachangestellte:r
Erste Erfahrungen Fördermittel-, Projektmanagement oder Umgang mit Förderprogrammen (von Vorteil)
Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und administrativen Fragestellungen
Analyse und Aufbereitung komplexer Vorgaben, Gesetze und Richtlinien
Lernbereitschaft und kontinuierlicher Wissensaufbau
Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
Sichere und lösungsorientierte Kommunikation
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word)
Erfahrung mit digitalen Dokumentations- und Verwaltungssystemen (idealerweise)
Sehr hohe Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Offener und transparenter Austausch im Team, diplomatisches und beharrliches Auftreten gegenüber Schnittstellen

Aufgaben

Investitions-, Entwicklungs- und weitere Unternehmensvorhaben auf mögliche Fördermittel prüfen
Fachbereiche und Projektverantwortliche hinsichtlich Förderfähigkeit, relevanter Förderprogramme sowie möglicher Anforderungen und Risiken beraten
Förderrichtlinien analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Projekte ableiten
Gemeinsam mit den Fachbereichen förderoptimierte Projektansätze entwickeln
Erschließung und Beantragung von Fördermitteln für Energie-, Infrastruktur-, Innovations- sowie ausgewählte Unternehmensprojekte unterstützen
Förderprojekte von der ersten Idee bis zum Abschluss des Fördervorhabens begleiten
Förderanträge aus unterschiedlichen Themenfeldern, insbesondere im Energie- und Nachhaltigkeitsumfeld sowie in ausgewählten bereichsübergreifenden Förderprogrammen bearbeiten
Förderanträge erstellen und die hierfür erforderlichen Zuarbeiten koordinieren
Einhaltung von Fristen, Richtlinien und formalen Anforderungen sicherstellen
Mittelabrufe, Verwendungsnachweise und das laufende Projektmonitoring begleiten
Mit Projektträgern, Behörden und Fördermittelgebern kommunizieren
Fachliche Fragestellungen zur Auslegung von Förderrichtlinien und Förderbedingungen klären
Abstimmungsprozesse mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen koordinieren
Effizienten Informationsaustausch zwischen den beteiligten Bereichen sicherstellen
Aktiv an der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Fördermittelmanagements mitwirken
Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards unterstützen
Eigene Ideen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Fördermittelmanagement einbringen
Kontinuierlichen Ausbau unserer Fördermittelaktivitäten unterstützen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend

Tools & Technologien

Microsoft OfficeExcelWord

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

Mobiles Arbeiten
Teilzeitangebote

Familienfreundlichkeit

Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

Mehr Urlaubstage

Sonderurlaub
30 Tage Urlaub pro Jahr
24.12. und 31.12. frei

Kinderbetreuung

Übernahme der Kinderbetreuungskosten

Sonstige Zulagen

Finanzielle Unterstützung bei Umzügen
Förderung von VWL

Gesundheits- & Fitnessangebote

Gesundheitskarte
Firmenfitness

Mitarbeiterrabatte

Pluxee-Gutscheine

Betriebliche Altersvorsorge

Förderung der betrieblichen Altersvorsorge

Ergonomischer Arbeitsplatz

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Attraktive Vergütung

Mehr als zwölf Gehälter

Öffi Tickets

Zuschuss zum Jobticket

Firmenfahrrad

Jobrad-Leasing

Sonstige Vorteile

Nutzung der internen Ladeeinrichtungen

Team Events & Ausflüge

Coachings, Workshops und Teambuilding
Teamevents

Weiterbildungsangebote

Kostenübernahme für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Angebote für berufliche Ausbildung
Angebote für duales Studium

Abwechslungsreiche Aufgaben

Job-Rotation

Karriere- und Weiterentwicklung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Boni & Prämien

Prämien für gewinnbringende Ideen
Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Danpower Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

EnergyAutomationLangen

Das Unternehmen ist ein junges, kompetentes Systemhaus, das für sein fachliches Know-How und schnelles Handeln geschätzt wird.

danpower.de

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