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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

FRFreie Hansestadt Bremen

Junior Personalreferent im öffentlichen Dienst (m/w/x) Bremen

VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung

Betreuung personaladministrativer Prozesse im öffentlichen Dienst für einen Fachbereich eines Landesministeriums. Erste praktische Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Karriere-Coaching.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Verwaltungswissenschaften, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie)
  • Erste praktische Erfahrung im Personalwesen (öffentlich/Personaladministration)
  • Grundkenntnisse Arbeits-/Tarifrecht und Interesse an Personalrecht (öffentlicher Dienst)
  • Sichere MS Office Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in HR-/Verwaltungssoftware
  • Strukturierte, diskrete, serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement bei Digitalisierungsprojekten

Aufgaben

  • Personaladministrative Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle betreuen
  • Einhaltung tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
  • Interne Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst unterstützen, insbesondere bei Versetzungen und internen Bewerbungen
  • An der Vorbereitung sowie Durchführung von Auswahlprozessen mitwirken
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten übernehmen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Bereich der Personalstammdaten übernehmen
  • Bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) mitwirken
  • Bei Themen wie Wiedereingliederung, Elternzeit sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen
  • Personalbezogenen Schriftverkehr, Bescheinigungen und Auswertungen erstellen
  • Mitarbeitenden als verlässliche Ansprechperson für administrative Fragestellungen zur Verfügung stehen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat unter Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte pflegen
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen durchführen
  • Engagiert in die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse einbringen

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS OfficeHR-SystemeVerwaltungssoftware

Benefits

Attraktive Vergütung
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
Mentoring & Coaching
  • Umfassende Einarbeitung
  • Karriere-Coaching
Weiterbildungsangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
  • Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Nachhaltige Verbindungen
Sonstige Vorteile
  • Exklusivität
  • Jahrelange Erfahrung und Expertise

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Freie Hansestadt Bremen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

FR
GovernmentBremen

Das Unternehmen ist ein spezialisierter Fachbereich eines Landesministeriums der Freien Hansestadt Bremen.

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