(Junior) Project Manager Digital Process Transformation (m/w/x)
Digitalisierungsprojekte von der Analyse betrieblicher Anforderungen bis zur Koordination von Teams und Dienstleistern. Wirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie erste kaufmännische oder Projektmanagement-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten aus ausgewählten europäischen Ländern.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit BWL-Schwerpunkt oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, in Beratung oder Projektmanagement
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und Erfahrung in Anforderungsstrukturierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Interesse an Digitalisierung, KI und Automatisierung
- Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und strukturierte selbstständige Arbeitsweise
- Praktische Erfahrung in Projektkoordination oder internationalen Projekten (von Vorteil)
- CRM-, DMS-, MDM- oder ERP-Kenntnisse mit SAP S/4HANA Public Cloud (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Projektmanagementmethoden (von Vorteil)
Aufgaben
- Digitalisierungs- und Innovationsprojekte planen, koordinieren und steuern
- Arbeitspakete und Teilprojekte eigenverantwortlich übernehmen
- Projektaufgaben mit Teams und Dienstleistern koordinieren
- Ressourcen- und Budgetplanung unterstützen
- Geschäftsbedarfe analysieren, Anforderungen strukturieren und Prozesse verbessern
- Technologien und Plattformen bewerten und einführen
- KI- und Automatisierungspotenziale erschließen
- Workshops vorbereiten und durchführen
- Workshop-Ergebnisse und Entscheidungen dokumentieren
- Projektfortschritt überwachen, Aufgaben und Risiken nachverfolgen
- Tests vorbereiten und durchführen sowie Prozesse und Systeme einführen
- Veränderungen verständlich kommunizieren, Anwender:innen schulen und einbinden
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktive Bezahlung
- Mobiles Arbeiten aus ausgewählten Ländern Europas
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Onboarding-Buddy
- Gründliche Einarbeitung
- Schnelle Teamintegration
- Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
- Klar definierte Entwicklungsperspektiven
- Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen
- Fachliche und persönliche Trainings in der Inhouse-Akademie
- Ski-Freizeit
- Teamtage
- Unternehmensevents
- Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- Breite Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RÖDL erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei RÖDLÜber das Unternehmen
RÖDL ist ein Unternehmen mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 117 Standorten weltweit, das auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum setzt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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- THOSTJunior-Projektmanager:in für Projekte im Bereich Infrastruktur, Industriebauten und öffentliche Bauten (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Bremen, Dresden, Göttingen, Hamburg, Hannover, Leipzig, Nürnberg, Würzburg
- RÖDLSAP S/4HANA Projektleiter (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorNürnberg