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Junior Sales Manager – Leadgenerierung & Neukundengewinnung (m/w/x)
Systematischer Aufbau von Vertriebskontakten durch telefonische Ansprache potenzieller Neukunden für digitale Lösungen in Media und Marketing. Interesse an Vertrieb und kaufmännischen Abläufen erforderlich. Penthouse-Büro mit Seeblick und Dachterrasse.
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Anforderungen
- Junior, Quereinsteiger
- Interesse an Vertrieb, Kommunikation und kaufmännischen Abläufen
- Freude am Umgang mit Menschen und keine Scheu vor Telefonaten
- Strukturierte Arbeitsweise und Aufgabenüberblick
- Mitdenken, Chancen erkennen und eigene Ideen einbringen
- Spaß an neuen Herausforderungen
- Teamfähigkeit und gemeinsamer Erfolgswille
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungssicheres Englisch
- Weitere Fremdsprache von Vorteil
Aufgaben
- Potenzielle Neukunden identifizieren, relevante Ansprechpartner recherchieren und neue Vertriebskontakte systematisch aufbauen
- Potenzielle Neukunden telefonisch ansprechen, Leistungen vorstellen und Interesse an einer Zusammenarbeit wecken
- Im Erstgespräch herausfinden, ob ein potenzieller Kunde passt, Bedarf und Potenzial erkennen und qualifizierte Leads für den weiteren Vertriebsprozess entwickeln
- Qualifizierte Gesprächstermine mit potenziellen Neukunden vereinbaren und sicherstellen, dass unser Vertriebsteam optimal auf die nächsten Schritte vorbereitet ist
- Leads vom ersten Kontakt bis zur Übergabe an den weiteren Vertrieb begleiten und offene Kontakte sowie Follow-ups zuverlässig im Blick behalten
- Kontakte, Gespräche, Termine und relevante Informationen strukturiert im CRM dokumentieren und für eine transparente und aktuelle Datenbasis sorgen
- Aktiv an Outbound-Kampagnen und Maßnahmen zur Neukundengewinnung mitwirken und gemeinsam mit dem Team neue Ansätze zur Leadgenerierung entwickeln
- Gemeinsam mit dem Team analysieren, welche Zielgruppen, Ansprachen und Vertriebswege besonders gut funktionieren, und eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse einbringen
- Selbstbewusst, freundlich und professionell auf neue Kontakte zugehen und den direkten Austausch mit potenziellen Kunden pflegen
- Kontakte, Follow-ups und Termine selbstständig organisieren und sich Schritt für Schritt zu einem festen Bestandteil unseres Sales Teams entwickeln
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Provision
- Dachterrasse
- Penthouse Office mit Seeblick
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönlicher Mentor
- Individuelle Förderung
- Modernste Tools und Systeme
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Gemeinsame Aktivitäten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Getränke
- Rad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ATZ AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ATZ AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte digitale Lösungen in den Bereichen Media, Marketing, Recruiting und Intelligence.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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