Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior University Administration & Project Manager (m/w/x)
Entwicklung serviceorientierter Strukturen und Prozesse für neue Angebote wie Stipendienprogramme. Erste praktische Erfahrungen im Studierendenservice oder Hochschulverwaltung erforderlich. Persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium oder vergleichbare Ausbildung in Sozial-/Kommunikationswissenschaften, Hochschul-/Bildungsmanagement, BWL oder verwandtem Fachgebiet
- Erste praktische Erfahrungen im Studierendenservice, Studienberatung, International Office oder Hochschulverwaltung
- Berührungspunkte mit internationalen Austausch-, Stipendien- oder Förderprogrammen
- Internationale Erfahrungen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Freundliches, empathisches und serviceorientiertes Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Begleitung junger Talente
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit Überblick bei parallelen Themen
- Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Eigeninitiative, Anpackungsbereitschaft, Verantwortungsübernahme und selbstständiges Vorantreiben von Themen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Studierendenservice oder International Office (von Vorteil)
- Lust, Neues aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und SPARKS mitzugestalten
Aufgaben
- Serviceorientierte Strukturen, Prozesse und Abläufe von Grund auf entwickeln
- An der Weiterentwicklung neuer Angebote wie Stipendienprogrammen oder dem International Office mitwirken
- Studieninteressierte und Bewerber:innen zu Studienangeboten beraten
- SPARKS auf Hochschulmessen, Events und Infoveranstaltungen vertreten
- Zentrale Anlaufstelle für Studierende und Bewerber:innen bei organisatorischen und administrativen Fragen rund ums Studium sein
- Studierende vom Studienstart bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten
- Für ein gelungenes Onboarding neuer Jahrgänge sorgen
- Formate konzipieren, organisieren und betreuen, die das Studierendenleben bereichern und Menschen miteinander vernetzen
- SPARKS kontinuierlich weiterentwickeln in Zusammenarbeit mit Hochschulleitung, Professor:innen, Marketing-Team, Studierenden und dem Netzwerk der Serviceplan Group
- Einen Studierendenservice mitgestalten, der Menschen begeistert, echte Wirkung entfaltet und die Hochschule der Zukunft mitprägt
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Persönliches Mentoring
- Digitale Onboarding-Sessions
- Regelmäßige Coachings
- Campus-Weiterbildungsprogramm
- Freiwillige Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobsharing-Modelle
- Mobile Office
- After Work Events
- Team Events
- Großes Sportprogramm
- Agenturfahrräder
- E-Bike Leasing
- Gut erreichbare Offices
- Internationale Vernetzung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Serviceplan Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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