Kämmerer:in als Leitung für den Fachbereich Finanzmanagement (m/w/x)
Haushaltssatzung und doppischen Haushaltsplan für einen Landkreis erstellen; Kreiskasse, Buchhaltung, Steuern, Liegenschaften und Schulen mit einem 20-köpfigen Bereich verantworten. Verwaltungsstudium, Befähigung für die dritte QE, Lehrgang II oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im öffentlichen Finanzmanagement erforderlich. 30 Urlaubstage plus dienstfrei am Faschingsdienstag sowie am 24. und 31. Dezember.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Verwaltungsstudium, Befähigung dritte QE, Lehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im öffentlichen Finanzmanagement
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Kenntnisse im Finanzprogramm ok.fis (von Vorteil)
Aufgaben
- Den Fachbereich mit 20 Mitarbeiter:innen leiten
- Finanzmanagement, Kreiskasse, Buchhaltung und Steuern leiten
- Liegenschaften und Schulen verantworten
- Finanzmanagement mit Beteiligungen und Förderwesen leiten
- Haushaltssatzung entwerfen, doppischen Haushaltsplan aufstellen und ausführen
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen bearbeiten
- Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft bearbeiten
- Landrat und Kreisräte finanziell beraten und unterstützen
- Fachbereich in Kreisgremien vertreten und Haushalt vorstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Sicherer, moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Homeoffice
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliche dienstfreie Tage am Faschingsdienstag sowie am 24. und 31. Dezember
- Zusätzlicher Urlaubstag ab 2027
- Onboarding und Einarbeitung im Patensystem
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 13
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sachbezugskarte mit monatlich 50 Euro bei Vollzeitbeschäftigung
- Ggf. Orts- oder Familienzuschlag
- Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Leistungsprämie
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landratsamt Berchtesgadener Land erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine moderne Dienstleistungsbehörde und eine übersichtliche Schule.
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