Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Waren- und Abverkaufssteuerung (m/w/x)
Ableitung von Einkaufsvolumen für Modekollektionen basierend auf Umsatzplanung und Trends bei s.Oliver. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Personalrabatte.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständiger Arbeitsstil
- Zielorientierter Arbeitsstil
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit in turbulenten Phasen
- Unternehmerische Denkweise
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen
Aufgaben
- Auf Basis von Umsatzplanung, Saisontrends und Sortimentsstrategie das Einkaufsvolumen ableiten und alle relevanten Saisons kaufmännisch sauber vorbereiten
- Sicherstellen, dass unsere Partner:innen jederzeit die richtige Ware in der passenden Menge am POS haben und maßgeblich zu Verfügbarkeit und Abverkauf beitragen
- KPI-Analysen (z.B. Sell-Through, Reichweite) durchführen
- Gezielt Handlungsempfehlungen entwickeln und die Warenperformance der Kund:innen initiativ mit Maßnahmen wie NOOS-Sollbestandspflege, Nachzugsmanagement oder Preisanpassungen optimieren
- Umsatz-, Bestands- und Reichweiten-Forecasting betreiben und proaktiv gegen Out-of-Stock-Risiken, Überbestände oder Chancen für Push-Maßnahmen steuern
- In engem Austausch mit Partner:innen sowie internen Teams wie Division, Vertrieb und Logistik transparente Kommunikation und einen reibungslosen Warenfluss sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Personalrabatte
- Corporate-Benefit-Plattform
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Prämien zu Jubiläen
- Leasing-Angebote
- YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebseigenes Fitnessstudio
- Betriebsarzt am Campus
- Beratungsangebote Sport
- Betriebliche Altersversorgung
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beratungsangebote Ernährung
- Betriebskantine
- Beratungsangebote Mental Health
- Umfassendes Onboarding
- Patenprogramm
- Hybrides Trainingskonzept
- Individuelle Weiterentwicklung
- Führungs- oder Fachlaufbahn
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kostenlose Heißgetränke
- Betriebskindergarten
- Parkplätze
- E-Ladesäulen am Campus
- Flache Hierarchien
- Du-Kultur
- Mitarbeiterevents
- Corporate-Volunteering-Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren in der Modebranche tätig und bietet Marken wie s.Oliver, comma und LIEBESKIND BERLIN an.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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