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Key Account Manager - Region Nord (m/w/x)
Umsatzverantwortung für B2B-Kundenportfolios im Makler-Business, Entwicklung strategischer Partnerschaften auf Geschäftsführungs-Ebene. Mindestens 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Key Account Management oder Außendienst, erforderlich. 10 Tage Arbeit im Ausland pro Jahr, hybrides Arbeitsmodell.
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Anforderungen
- B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise Key Account Management oder Außendienst, Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte oder SaaS-Lösungen
- Verantwortung für Umsätze und Kundenportfolio, Steuerung von Aktivitäten anhand von KPIs
- Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartner:innen bis auf Geschäftsführungsebene
- Eigenständige Organisation und Priorisierung des Arbeitsalltags, hohe Flexibilität für Außendienstrolle
- Wohnsitz in Region Nord, idealerweise Großraum Hamburg, hohe Reisebereitschaft, Erfahrung in Immobilienbranche von Vorteil
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Aufgaben
- Den Umsatz des eigenen B2B-Kundenportfolios im Makler-Business verantworten und die Accounts eigenverantwortlich mit Blick auf eine nachhaltige Geschäftsentwicklung steuern
- Langfristige, strategische Partnerschaften mit Kund:innen auf Geschäftsführungs- und Entscheider:innen-Ebene entwickeln und nachhaltigen Mehrwert schaffen
- Gezielt Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren und die kontinuierliche Umsatzentwicklung der Kund:innen aktiv vorantreiben
- Individuelle Vermarktungs- und Online-Marketingkonzepte auf Basis des Scout24 Produktportfolios entwickeln und sich dabei an den Bedürfnissen der Kund:innen orientieren
- Zu 100 % im Außendienst arbeiten
- Kund:innen persönlich in der Region Nord betreuen
- Scout24 bei Messen und Veranstaltungen repräsentieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- 30 Tage Urlaub
- Arbeit im Ausland (10 Tage/Jahr)
- Unterstützung bei Visumsprozess
- Relocation-Paket
- Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen
- Dachterrasse
- Masseurin (wöchentlich)
- Schwerbehindertenvertretung
- Monatliche Lernzeit
- Online-Kurse in ScoutAcademy
- Lunch & Learn-Events
- Regelmäßige Buch-Challenges
- Soziale Aktivitäten
- Strukturiertes Feedback
- Individuelle Karrierepfade
- Professioneller Familienservice
- Notfallbetreuung für Kinder
- Eltern-Kind-Raum
- Hund mit zur Arbeit bringen
- Bezuschussung öffentlicher Verkehrsmittel
- Job Bikes
- Klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz
- 100% grüner Strom
- Gemeinnützige Organisationen
- Themenwochen zu Vielfalt
- Themenwochen zu psychischem Wohlbefinden
- Life Situation Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Beitragszahlung
- Barrierefreies Büro
- Fitnessstudio mit Kursen
- Regelmäßige Gesundheitschecks
- Ruheraum
- Bio-Kaffee
- Cafeteria
- Arbeit mit neuesten technischen Tools
- State-of-the-Art Hardware
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Scout24 erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen revolutioniert den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich und baut ein digitales Ökosystem für Hausbesitzende, Suchende und Makler auf.
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