Ausbau der Nutzung von Multi-Benefit-Software für Mitarbeiterangebote bei süddeutschen Großkunden. Mehrjährige strategische B2B-Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder Lösungsvertrieb sowie Deutsch auf C2-Niveau erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, bis zu drei Wochen Workation jährlich.
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Anforderungen
- Mehrjährige Key-Account- oder strategische B2B-Erfahrung sowie SaaS-, Plattform- oder Lösungsvertrieb
- Sichere Nutzung von HubSpot oder Dynamics
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in Region Süd
- Strategisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude am Account-Ausbau
- Nutzen- und Wertorientierung sowie klare Quantifizierung von Mehrwert
- Eigenverantwortlichkeit, Priorisierungsfähigkeit und Account-Steuerung
- Wohnsitz in Bayern, Baden-Württemberg oder angrenzender Region (von Vorteil)
Aufgaben
- Süddeutsche Großkunden langfristig betreuen und SaaS-Nutzung ausbauen
- Beziehungen zu Entscheider:innen in komplexen Stakeholder-Strukturen ausbauen
- Kundenbedürfnisse und Potenziale analysieren, Multi-Benefit-SaaS-Lösungen positionieren
- Angebotsprozesse, Vertragsverhandlungen sowie Renewals und Erweiterungen steuern
- Cross-/Upselling mit Account- und Customer-Success-Teams umsetzen
- CRM-Daten sauber dokumentieren
- Best Practices ins Sales Playbook einbringen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Workation bis zu drei Wochen jährlich
- Moderne technische Ausstattung
- Zuschuss von 100 € zur Arbeitsplatzbrille
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Transparenter Entwicklungsprozess
- Sommerfest und regelmäßige Teamevents
- Monatlicher Sachbezugsgutschein über 50 €
- Geburtstagsgutschein über 60 €
- Zuschuss von 40 € zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
- Zwei Testwochen für ausgewählte Bikes
- Erste vier Wochen eines Bike-Abos kostenlos
- Keine Startgebühren von 99 € bei einem Bike-Abo
- Bis zu fünf voll bezahlte Kind-krank-Tage pro Kind jährlich, maximal zwölf Tage pro Jahr
- Bis zu zwei Tage Sonderurlaub für verschiedene Lebensereignisse
- 10 % Rabatt auf Gebrauchträder und Leasingangebote
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Probonio erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen unterstützt Firmen dabei, ihre Mitarbeitenden mit steueroptimierten Benefits zu begeistern und bietet eine All-in-One-Plattform zur Verwaltung dieser Benefits.
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