Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Zubereitung warmer und kalter Speisen für hochwertige Seniorenwohnanlagen. Abgeschlossene Ausbildung als Koch und erste Berufserfahrung erforderlich. Kernarbeitszeiten Mo-Fr im Tagesdienst, 30 Tage Urlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Erste Berufserfahrung in der Küche
- Gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Kenntnisse der lebensmittelrechtlichen Gesetze
- Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Warme und kalte Speisen vorbereiten und zubereiten
- Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP einhalten
- Mise en place für alle Posten erstellen
- Arbeitsabläufe optimieren
- Neue Kolleg:innen einarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Kernarbeitszeiten Mo-Fr im Tagesdienst
- Flexible und stabile Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
- JobTicket
- JobRad
- Vergünstigungen im Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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