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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

BEberufsgenossenschaft holz und metall

Kommunikationsmanager:in mit Führungsverantwortung als Leiter:in des Sachgebiets Presse und Interne Kommunikation (m/w/x) Mainz

ab 68.824,6 - 103.236,9 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung

Leitung des Sachgebiets Presse und Interne Kommunikation bei Träger der gesetzlichen Unfallversicherung mit 4,8 Mio. Versicherten. Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation und Pressearbeit erforderlich. Teilweises mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage.

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Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder Geisteswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Führungsfähigkeit und -wille für kleines Team
  • Offene Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit zur Gestaltung der BGHM-Kommunikation
  • Hervorragende Kommunikations- und Textkompetenz
  • Präsentationsstärke
  • Kreativität und konzeptionelle Denkweise
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch, Organisationsgeschick
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Content-Management-Systemen
  • Erfahrung in Content-Erstellung und Bewertung für Digital-/Social Media-Kanäle
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Verantwortung für das Sachgebiet übernehmen
  • Presseanfragen beantworten
  • Krisenkommunikation durchführen
  • Redaktionelle Tätigkeiten übernehmen
  • Fachabteilungen beraten
  • In Kommunikationsthemen als Sparringspartner agieren
  • Kommunikationskonzepte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle erstellen und präsentieren

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

MS OfficeContent-Management-SystemeDigital- und Social Media-Kanäle

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
Mehr Urlaubstage
  • 30 Urlaubstage
Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Ergonomische Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
  • Moderne IT-Ausstattung
Lockere Unternehmenskultur
  • Angenehmes Betriebsklima
Familienfreundlichkeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Kinderbetreuung
  • Betriebskita
Parkplatz & Pendelvorteile
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Frühstücksangebot in der Kantine
  • Mittagsangebot in der Kantine
Weiterbildungsangebote
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Zusatzrente

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens berufsgenossenschaft holz und metall erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

BE
InsuranceMainz

Das Unternehmen sorgt für die Sicherheit von 4,8 Millionen Menschen in den Branchen Holz und Metall und unterstützt Betroffene nach Unfällen.

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