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Koordinationsfachkraft (m/w/x)
Koordination des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes für den Deutschen Kinderhospizverein e.V. mit bundesweiter Begleitung. Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Hochschulausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, 13. Monatsgehalt.
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Anforderungen
- Kooperationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationstalent
- Examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pflege oder vergleichbarer Abschluss im Sozial-/Gesundheits-/Pflegewesen/Heilpädagogik
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
- Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care oder für (Nicht-) Pflegende (ideal, nachholbar)
- Nachweis Koordinator*innen-Seminar (ideal, nachholbar)
- Nachweis Seminar Führungskompetenz (ideal, nachholbar)
Aufgaben
- Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes koordinieren, einschließlich Einsatzplanung und -steuerung der Ehrenamtlichen
- Ansprechbarkeit für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren Angehörige sicherstellen
- Ehrenamtliche Mitarbeiter:innen gewinnen, qualifizieren und unterstützend begleiten
- Zuverlässige Erreichbarkeit des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes sicherstellen
- Kontakt zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung, deren Eltern/Sorgeberechtigten und ehrenamtlichen Tätigen herstellen und begleiten
- Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren Angehörige anbieten
- Innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung zusammenarbeiten und vernetzen
- Öffentlichkeits- und Büroarbeit koordinieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Betriebliches Entgeltsystem
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 13. Monatsgehalt
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Engagiertes und motiviertes Team
- Positives Betriebsklima
- Offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise
- Interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld im sozialen Bereich
- Fortbildungen
- Regelmäßige Supervisionen
- Bikeleasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutscher Kinderhospizverein e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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