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Lead Consultant SAP Security Management & Authorisations (m/w/x)
Steuerung von SAP-Berechtigungsmigrationen in S/4HANA-Transformationen, inkl. Redesign gewachsener Rollenstrukturen. Mehrjährige Erfahrung in SAP Security/Authorisations (ECC/S/4HANA, Fiori) erforderlich. Home-Office möglich, Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in SAP Security/Authorisations (ECC/S/4HANA, Fiori)
- Erfahrung in Fiori-Absicherung (OData-Services, app-spezifische Kataloge)
- Idealerweise SAP GRC / Xiting sowie Cloud/RISE/BTP
- Erfahrung in Berechtigungsmigrationen für S/4HANA-Transformationen
- Erfahrung im Redesign historisch gewachsener Strukturen
- Know-how in Automatisierung von Berechtigungsprüfungen
- Know-how in revisionskonformen SoD-Prozessen mit Analyse-/Security-Tools
- Risikoorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke
- Übersetzung von Security-/Compliance-Anforderungen in umsetzbare Konzepte
- Erfahrung in Training/Enablement (Berater/Endanwender)
- Fachliche & disziplinarische Führung von SAP-Beraterteams
- Strategisches, innovationsorientiertes Mindset
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau skalierbarer SAP-Security-Services/Assets
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und Nutzung von Partnerschaften zur Standardisierung, Enablement und Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Aufgaben
- SAP-Security-Governance, Rollen-/Berechtigungsdesign (ECC/S/4HANA, Fiori), Zugriffskontrollen, Dokumentation und Audit-Readiness verantworten
- Fachbereiche, IT und Security zu Rollenarchitektur, SoD und Zugriffskontrollen beraten und Audits/Prüfungen begleiten
- SAP Fiori (OData-Services, app-spezifische Kataloge, Berechtigungsobjekte) absichern
- Berechtigungsmigrationen in S/4HANA-Transformationen inkl. Redesign gewachsener Rollenstrukturen steuern
- Berechtigungsprüfungen automatisieren und revisionskonforme SoD-Prozesse mit Analyse-/Security-Tools etablieren
- Betrieb & Standards verantworten, die SAP Security Strategie & Roadmap (Portfolio/Methodik) vorantreiben, Partnermanagement steuern und Sales bei Ausschreibungen und Angeboten unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Home-Office möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
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Zur Originalanzeige bei LevioÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist dynamisch und zukunftsorientiert und sucht Menschen, die die Gesundheitsbranche weiterentwickeln.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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