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Leiter:in des Amtes für Bevölkerungsschutz (m/w/x)
Weiterentwicklung des „Campus Stockheim“ und Bau eines Bevölkerungsschutzzentrums für 282.000 Einwohner. Abgeschlossene Ausbildung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt feuerwehrtechnischer Dienst erforderlich. Großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt feuerwehrtechnischer Dienst (VAP 2.2-Feu)
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master)
- Beamten- und laufbahnrechtliche Voraussetzungen
- Mehrjährige Führungserfahrung (Leitung Organisationseinheiten, Berufsfeuerwehr/Landeseinrichtungen)
- Ehrgeizige und motivierte Führungspersönlichkeit
- Gestaltungswille für zukünftige Herausforderungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur Entscheidungsfindung unter Belastung
- Kooperativer Führungsstil, Konfliktfähigkeit, hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Aufgaben
- Weiterentwicklung des „Campus Stockheim“ inklusive seiner divergenten Strukturen
- Entwicklung und Bau eines Bevölkerungsschutzzentrums
- Neuausrichtung des Katastrophenschutzes
- Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluierung von Konzepten und Handlungsstrategien zur Vorbereitung und Bewältigung von Großeinsatzlagen/Katastrophenschadensereignissen
- Weiterentwicklung der Organisationsstruktur des Amtes unter Berücksichtigung einer bedarfsgerechten Personalstruktur
- Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen
- Steuerung der Arbeitsabläufe
- Finanzplanung, -steuerung und -controlling für das gesamte Amt
- Optimierung der Arbeitsabläufe
- Erarbeitung von Grundsätzen und Richtlinien für die Planung und Umsetzung von Projekten
- Bearbeitung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung und Tragweite
- Vertretung des Fachbereichs nach außen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachämtern (z.B. Gesundheitsamt)
- Ansprechpartner für die Kommunen, Feuerwehren und Hilfsorganisationen sein
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Großen Entscheidungs- und Handlungsspielraum
- Gestaltungsspielraum
- Einfluss auf zentrale Prozesse und Entscheidungen
- Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Herausgehobene Führungsposition
- Langfristige berufliche Perspektive
- Nähe zu politischen und strategischen Entscheidungsprozessen
- Attraktive Besoldung
- Moderne Arbeits- und Mobilitätsangebote
- Moderner Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen
- Job-E-Räder
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Attraktive Zusatzleistungen
- Corporate Benefits
- Urban Sports Club
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgungskasse
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Düren erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Kreis DürenÜber das Unternehmen
Der Kreis Düren bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und Perspektiven in einer attraktiven Region.
kreis-dueren.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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