Warengruppenstrategien und internationale Lieferantennetzwerke für Energiespeicher im Schienenverkehr, mit Design-to-Cost und TCO-Analysen. Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Technik sowie mehrjährige Führungserfahrung in globaler strategischer Beschaffung erforderlich. Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf globaler Beschaffungsmärkte
- Erfahrung im Schienenfahrzeugbau oder verwandten Hightech-Branchen (von Vorteil)
- Sicheres Auftreten in internationalen Verhandlungen
- Strategischer Weitblick, unternehmerisches Denken und partnerschaftliche Lieferantenentwicklung
- Change-Management-Kompetenz, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und kooperativer Führungsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens C1
- Fundierte Praxis in ERP-Systemen und MS Office
- Kenntnisse in SAP S/4HANA oder ECC (von Vorteil)
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und ISO 9001 (von Vorteil)
- Reisebereitschaft national und international
Aufgaben
- Einkauf im Geschäftsbereich Rail verantworten und gestalten
- Einkaufsteam fachlich und disziplinarisch führen und entwickeln
- Einkauf früh bereichsübergreifend für Design-to-Cost einbinden
- Nachhaltige Warengruppenstrategien und internationale Lieferantennetzwerke ausbauen
- Datenbasierte Kostenoptimierung durch Sourcing und TCO-Analysen steuern
- Kritische Lieferketten mit Risiko- und Eskalationsmanagement sichern
- C-Level-Vereinbarungen und Back-to-Back-Verträge verhandeln
- Bahnstandards IRIS und ISO/TS 22163 einhalten
- 100-%-Ausgangskontrollen bei Hauptlieferanten durchsetzen
- Einkaufskennzahlen steuern, Maßnahmen ableiten und DPO verlängern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Sicheres und modernes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsmittel
- Mobile IT-Ausrüstung
- Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Private Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Jahreszielprämie
- Essensgeldzuschuss
- Bike Leasing
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm inklusive EGYM
- Individuell zugeschnittene Lehrgänge
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Geschäftserfolg und Unternehmensentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HOPPECKE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HOPPECKEÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist der größte europäische Hersteller von Industriebatteriesystemen und bietet stationäre sowie mobile Energiespeicherlösungen an.
hoppecke.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- teamkompetent GmbH PersonaldienstleistungenLeiter Einkauf (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementZwickau
- HOPPECKELeiter Supply Chain Management Rail (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBrilon, Zwickauab 80.000 - 90.000 / Jahr
- teamkompetent GmbH PersonaldienstleistungenTechnischer Einkäufer (m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenWilkau-Haßlau
- Geberit Lichtenstein GmbHGruppenleiter Logistik (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorSt. Egidien, Lichtenstein
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