Betrieb von Gebäuden, Anlagen und Außenflächen; Wartungen, Reparaturen sowie externe Handwerks- und Dienstleistereinsätze steuern. Mehrjährige Erfahrung im Facility Management und in der Dienstleistersteuerung erforderlich. 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
- Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung, Gebäudebetrieb und Vertragsmanagement
- Technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Priorisierung paralleler Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein und zuverlässiges Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Gebäude- und Standortinfrastruktur betreuen, organisieren und weiterentwickeln
- Handwerksbetriebe, Dienstleister und interne Kontakte steuern
- Gebäude, Anlagen und Außenflächen betriebsbereit halten
- Wartungen, Reparaturen und Instandhaltung planen und steuern
- Wartungsverträge betreuen und externe Leistungen überwachen
- Budgets planen, Kosten kontrollieren und Abläufe optimieren
- Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften überwachen
- Objekte regelmäßig begehen und Maßnahmen ableiten
- Wartungen, Prüfungen, Verträge und Prozesse dokumentieren
- Regelmäßig mit der Geschäftsführung abstimmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel
- Zeitgemäße Fahrzeugflotte
- Poolfahrzeug für Fahrten zwischen Standorten und Anlagen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
- Zusätzliche Prämienmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Kantinenversorgung
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Zuschüsse für Fitnessangebote und Massagen
- Gesundheitsförderung durch Präventionsangebote in Kooperation mit der IKK gesund plus
- Betreuung durch den Betriebsarzt
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hohe Eigenverantwortung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Neo Temp GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Neo Temp GmbHÜber das Unternehmen
Die Neo Temp GmbH ist ein junges Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Prozessen im Bereich der Personaldienstleistung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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