Aufbau und Leitung eines Inhouse Consulting Teams für einen Wohnungskonzern mit 540.000+ Einheiten. Mehrjährige Erfahrung in Management- oder Strategieberatung erforderlich. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Management- oder Strategieberatung
- Begleitung von Strategie- und Transformationsprojekten
- Verantwortung für Steuerung und Umsetzung von Projekten (idealerweise)
- Umsetzungsstärke und Gestaltung von Veränderungen
- Konsequentes Vorantreiben von Maßnahmen bei Widerständen
- Erzielung nachhaltiger Ergebnisse
- Analytische und konzeptionelle Stärke
- Strukturierung komplexer Fragestellungen
- Entwicklung pragmatischer, umsetzbarer Lösungen
- Überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Aufbau von Vertrauen
- Herbeiführung tragfähiger Lösungen bei unterschiedlichen Interessen
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- Frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf
- Selbstständige Lösungsfindung unter Beachtung von Zielen und Ergebnissen
- Führungsverständnis
- Motivation von Menschen
- Verbindung unterschiedlicher Kompetenzen
- Zielorientierte Steuerung von Teams
- Erste Führungserfahrung (von Vorteil)
Aufgaben
- Ein leistungsstarkes Team aufbauen und zu einem anerkannten Partner für Vorstand, Management und Fachbereiche entwickeln
- Bereiche aufbauen und positionieren
- Teams und deren Leistungsportfolios entwickeln
- Eine pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Umsetzungsfokus etablieren
- Strategische Initiativen vorantreiben
- Gemeinsam mit den Fachbereichen relevante Handlungsfelder identifizieren und konkretisieren
- Konkrete Maßnahmen ableiten
- Transformationen gestalten
- Unternehmensweite Transformationsprojekte steuern
- Analyse und Lösungsentwicklung bei Transformationsprojekten durchführen
- Operative Umsetzung bei Transformationsprojekten durchführen
- Nachhaltige Verankerung von Veränderungen bei Transformationsprojekten durchführen
- Gemeinsam Lösungen entwickeln
- Komplexe strategische und transformative Herausforderungen auf Augenhöhe mit den Fachbereichen bearbeiten
- Unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen
- Bei Zielkonflikten vermitteln
- Klarheit über Ziele, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte schaffen
- Management und Vorstand unterstützen
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen aufbereiten
- Konkrete Handlungsempfehlungen entwickeln
- Sicherstellen, dass Entscheidungen in wirksame Maßnahmen übersetzt werden
- Team führen und entwickeln
- Ein leistungsstarkes Team gewinnen und fördern
- Fachliche und methodische Kompetenzen des Teams stärken
- Eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und messbaren Wirkung etablieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Arbeitnehmer:innenaktienprogramm
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Grippeschutzimpfung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Mitarbeiter:innencasino
- Kaffeebar
- E-Ladesäulen
- kostenlose Parkplätze
- gute ÖPNV-Anbindung
- gute Radweganbindung
- individuelle Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Herausforderungen
- aktive und eigenverantwortliche Gestaltung
- vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
- Jobrad
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vonovia SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Vonovia SEÜber das Unternehmen
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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