Leiter Intralogistik – vom Wareneingang bis Versand mit angeschlossenem Hochregallager (m/w/x)
Steuerung und Optimierung des vollautomatischen Hochregallagers, inklusive Inbetriebnahme neuer Lagertechnologien. Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hochregallagern erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Hochschulstudium (technisch/technisch-wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung
- Berufserfahrung Inbetriebnahme/Einführung Hochregallager
- Kenntnisse automatisierte Lager-/Fördertechnik
- Erfahrung Materialflusssteuerung, Lagerverwaltungssysteme, IT-Systeme
- Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, technisches Verständnis
- Sicherer Umgang ERP- und Lagerverwaltungssysteme
- Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Betrieb, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung des vollautomatischen Hochregallagers einschließlich Förder- und Lagertechnik übernehmen
- Inbetriebnahme und Systemintegration von Lagertechnologien begleiten und stabilen Anlagenbetrieb sicherstellen
- Anlagenperformance hinsichtlich Verfügbarkeit, Durchsatz und Prozesseffizienz steuern und optimieren
- Fachliche Personalverantwortung für Mitarbeitende im Bereich übernehmen
- Material- und Informationsflüsse innerhalb des Betriebsgeländes steuern, überwachen und optimieren
- Schnittstellenmanagement und -reporting zwischen Lagertechnik, ERP-System und angrenzenden IT- und Produktionssystemen durchführen
- Technische Abläufe dokumentieren und standardisieren
- Prozesse kontinuierlich optimieren auf Basis technischer Kennzahlen, Fehleranalysen und Performanceauswertungen
- Technische Projekte, Systemanpassungen und externe Dienstleister koordinieren
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberzuschuss zum Mittagsessen
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- 8 zusätzliche freie Tage
- Möglichkeit zur Mitgestaltung des Logistikzentrums
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Anspruchsvolle und umfassende Aufgabe
- Kommunikatives kollegiales Arbeitsumfeld
- Nähe zum Produkt
- Kurze Entscheidungswege
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Firmen-Fahrrad
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Wicke GmbH + Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Wicke GmbH + Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist führender Hersteller von Rädern, Lenkrollen und Bockrollen für alle Industriebereiche.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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