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Leiter:in Logistik / Lead Supply Chain Management (m/w/x)
Strategische und operative Verantwortung für die Supply Chain bei einem Hersteller von Holz-Hybrid-Modulen. Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Supply Chain Management erforderlich. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Sprachkurse.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Logistik oder Produktionsplanung
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Erfahrung
- Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Hohes technisches Verständnis für Produktions- und Materialflussprozesse
- Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Fertigungsindustrie oder produzierender Umgebung
- Kenntnisse in modularer Bauweise, Holzbau oder Bauindustrie
- Erfahrung in Transformation und Skalierung von Supply-Chain-Prozessen
- Kenntnisse in ERP- und Supply-Chain-Planungssystemen
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Supply Chain am Produktionsstandort übernehmen
- Einen stabilen und effizienten Materialfluss von der Beschaffung über die Produktion bis zur Auslieferung sicherstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell 15 bis 20 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Supply Chain, Lager und operative Logistik übernehmen
- Planungs-, Dispositions- und Logistikprozesse zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Lieferperformance weiterentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und weiteren Schnittstellen zur Optimierung der Wertschöpfungskette
- Markt-, Beschaffungs- und Lieferantenentwicklungen analysieren sowie geeignete Maßnahmen ableiten
- Optimierungspotenziale in den Bereichen Kosten, Bestände und Prozesse identifizieren und umsetzen
- Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen innerhalb der Supply Chain sicherstellen
- Belastbare Beziehungen zu Lieferanten und Logistikpartnern aufbauen und pflegen
- Kennzahlen und Steuerungsmechanismen zur nachhaltigen Performance-Verbesserung entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sprachkurse (Englisch/Deutsch)
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken
- Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit
- Virtuelles Aktienprogramm
- Eigenverantwortung
- Teil von etwas Großem sein
- Vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld
- Inklusion
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GROPYUS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei GROPYUSÜber das Unternehmen
GROPYUS creates sustainable, affordable, and aspirational buildings for everyone through modular construction and setting a new standard in smart living.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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