HKL BAUMASCHINEN
Betriebsleiter (m/w/x)
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Langenhagen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für das Miet- und Gebrauchtgerätegeschäft (MGG) bei Intralogistik-Lösungsanbieter. Mehrjährige Vertriebs- und erste Führungserfahrung erforderlich. Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit leistungsabhängiger Vergütung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung mit Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung, aktive Kundenakquise
- Hohe analytische Fähigkeiten, Projektumsetzung, datengetriebene Entscheidungen
- Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Ergebnisorientierung, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Verantwortung für das Miete und Gebrauchtgerätegeschäft (MGG) der Niederlassung übernehmen
- Für die wirtschaftliche Zielerreichung vor Ort sorgen
- Lokales Team fachlich und disziplinarisch führen
- Marktbearbeitung aktiv vorantreiben
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Flottenperformance KPI gesteuert managen
- Umsatz-, DB- und Auslastungsziele im Miete- und Gebrauchtgerätebereich der Niederlassung tragen
- Regionale Maßnahmenpläne ableiten und umsetzen
- Zielvereinbarungen, Coaching und systematische Personalentwicklung des lokalen MGG-Teams umfassen
- Neukunden aktiv akquirieren
- Bestandskunden pflegen
- Pipeline managen
- Angebots- und Abschlussquoten steuern
- Hohe CRM-Disziplin sowie Datenqualität sicherstellen
- Auslastung, Standzeiten und Time-to-Sell der Mietflotte und der Gebrauchtgeräte optimieren
- Zentral definierte Prozesse, Strategien und Kampagnen konsequent umsetzen
- Zentral definierte Prozesse, Strategien und Kampagnen an lokale Gegebenheiten anpassen
- (Teil-)Projektverantwortung für deutschlandweite Projekte zur Weiterentwicklung des Miet- und Gebrauchtgerätegeschäfts übernehmen
- Regelmäßig mit anderen Bereichen abstimmen
- Regelmäßiges Reporting und Forecasts erstellen
- Erforderliche Korrekturmaßnahmen ableiten
- Business Reviews mit der Niederlassungsleitung und dem Head of Used and Rental durchführen
- Repräsentation der Niederlassung im Markt und bei Schlüsselkunden übernehmen
- Eskalationsmanagement bei kritischen Kundenfällen übernehmen
- Compliance und Arbeitssicherheit gewährleisten
- Einhaltung aller relevanten internen Richtlinien sorgen
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungs- und erfolgsabhängige Vergütung
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Einteilung der Arbeitszeit
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zugang zu LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrieremöglichkeiten
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens STILL erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei STILLÜber das Unternehmen
ST
LogisticsHannover
Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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