Landkreis Saalekreis
Sachbearbeiter Öffentliche Ordnung (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine Angabe
Merseburg
ab 3.658,61 - 4.979,97 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LALandkreis Saalekreis
Leiter Stabsstelle Landrat (m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Stabsstelle Landrat für den Saalekreis, Steuerung von Modernisierungsprojekten und Implementierung von Prozessmanagement. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) und mindestens vier Jahre Erfahrung in öffentlicher Verwaltung erforderlich. Fahrerlaubnis Klasse B.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Kulturwissenschaften
- Mindestens vierjährige Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder politischem Tätigkeitsbereich
- Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse durch ZAB (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Zuverlässigkeit und Integrität
- Ausgeprägtes analytisches, methodisches und politisches Denkvermögen
- Medienkompetenz
- Organisations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfähigkeit
- Mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Aufgaben
- Die Stabsstelle Landrat führen und leiten
- Strategien zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs entwickeln und umsetzen
- Gesellschaftliche, gesetzliche und technologische Entwicklungen analysieren und strategische Handlungsfelder ableiten
- Veränderungsprozesse und Projekte zur Modernisierung der Verwaltungsstrukturen und -prozesse steuern
- Prozessmanagement implementieren, koordinieren und überwachen
- Prozessverantwortlichkeit sicherstellen
- Innerdienstliche Anweisungen zur Regelung der Geschäftsabläufe vorgeben und Umsetzung kontrollieren
- Aufbau- und ablauforganisatorische Themen mit Querschnittsbereichen abstimmen
- Personal der Stabsstelle führen, planen und entwickeln
- Unmittelbare Personalverantwortung für direkt unterstellte Mitarbeiter:innen wahrnehmen
- Dienstberatungen vorbereiten und durchführen
- Feedback- und Kritikkultur im Sinne der Kreisverwaltung umsetzen
- Konfliktfälle schlichten, arbeitsrechtliche Maßnahmen einleiten und abstimmen
- Changemanagementmethoden einführen und monitoren
- Fachliche Qualifizierung, Anleitung und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Personalbedarf planen und fortschreiben
- Führungssysteme und Personalstrategie entwickeln
- Mitarbeiter:innen beurteilen und deren Arbeitsergebnisse und Leistungen einschätzen und bewerten
- Wirtschaftlichen Einsatz von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen steuern
- Aufgabenerfüllung im Sinne der Wirtschaftlichkeit und Richtlinien des Landkreises überwachen
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Kapazitäts- und Ressourcensteuerung durchführen
- Zielkonflikte abwägen, dokumentieren und entscheiden
- Finanz- und Personalcontrolling steuern
- Landrat in strategischen, politischen und organisatorischen Grundsatzfragen beraten
- Projektvorhaben mit kommunalpolitischem Fokus des Landrates koordinieren und steuern
- Fachbereiche in der Stabsstelle Landrat koordinieren sowie Informations- und Entscheidungsmanagement sicherstellen
- Zusammenarbeit mit dem Kreistag, seinen Fraktionen und Ausschüssen vorbereiten und begleiten
- Beziehungen zu Ministerien, Behörden und kommunalen Spitzenverbänden koordinieren
- Hochrangige Gespräche und politische Abstimmungen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene vorbereiten
- Netzwerke zu politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren pflegen
- Schnittstelle zwischen Landrat, Dezernaten, Eigenbetrieben und Beteiligungen pflegen und weiterentwickeln
- Terminmanagement für repräsentative Termine, Veranstaltungen und Delegationen steuern
- Strategische Weiterentwicklung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit koordinieren
- Medienkommunikation, Social Media und Krisenkommunikation verantworten
- Pressekonferenzen, Interviews und öffentlichen Auftritten des Landrates steuern
- Kommunikation im Einklang mit den Zielen der Kreisverwaltung sicherstellen
- Qualitätsmanagement aufbauen, weiterentwickeln und kontrollieren
- Fachcontrolling zur Unterstützung der Steuerung und für die Planung der Aufgaben- und Ressourcenentwicklung aufbauen und weiterentwickeln
Berufserfahrung
4 Jahre
Ausbildung
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landkreis Saalekreis erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Landkreis SaalekreisÜber das Unternehmen
LA
GovernmentMerseburg
Das Unternehmen unterstützt Menschen in sozialen Schwierigkeiten und ermöglicht ein menschenwürdiges Leben ohne Armut.
saalekreis.deWie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Landkreis SaalekreisFachkoordination Asyl/ Staatsangehörigkeiten (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMerseburgab 4.124,53 - 5.753,35 / Monat
- Landkreis SaalekreisSachbearbeiter Untere Jagd- und Fischereibehörde (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMerseburgab 3.658,61 - 4.979,97 / Monat
- Landkreis SaalekreisBeistand (m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMerseburgab 4.010,72 - 5.527,7 / Monat
- Landkreis SaalekreisSachbearbeiter Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtJuniorMerseburgab 3.779,84 - 5.313,37 / Monat