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Leitung des neu geschaffenen Referates „Kommunikation“ (m/w/x)
Leitung des Referats „Kommunikation“ und Funktion als Pressesprecher:in für eine Kreisverwaltung mit 500+ Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Presse-/Öffentlichkeitsarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hohes Maß an Selbstverantwortung.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaften, PR, Marketing oder vergleichbar
- Alternativ: Journalistisches Volontariat mit einschlägigem Hochschulabschluss
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Presse-/Medien-/Öffentlichkeitsarbeit (idealerweise Verwaltung)
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Flexibilität; Bereitschaft zu Terminen außerhalb regulärer Arbeitszeit
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hervorragendes Sprachgefühl, sichere Rechtschreibung, adressatengerechte Ausdrucksweise
- Fundierte Kenntnisse Presse-/Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, CMS; gutes Verständnis kommunalpolitischer Zusammenhänge/Verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse Microsoft Office, Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Premiere Pro)
- Erfahrungen Pressefotografie, Bildbearbeitung, Videoerstellung/-bearbeitung (wünschenswert)
- Hohes Maß an Vertraulichkeit
Aufgaben
- Leitung des Referats „Kommunikation“ einschließlich fachlicher und organisatorischer Führung der Mitarbeiter:innen
- Als Pressesprecher:in (m/w/d) der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz sowie zentrale Ansprechperson für Medien und Öffentlichkeit fungieren
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich der Bearbeitung von Presseanfragen, der Organisation von Presseterminen und der Pflege der Medienkontakte
- Strategische und operative Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationskanäle, insbesondere der Social-Media-Kanäle, des Internetauftritts und des Intranets
- Planung, Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikations-, Marketing- und Informationskampagnen
- Redaktionelle Verantwortung für Pressemitteilungen, Grußworte, Publikationen sowie weitere Print-, Online- und Social-Media-Inhalte
- Konzeption, Gestaltung, Produktion und Herausgabe sämtlicher gedruckter Informationsmaterialien und Druckerzeugnisse der Kreisverwaltung einschließlich der fachlichen Steuerung der Hausdruckerei sowie der Weiterentwicklung, Einhaltung und Qualitätssicherung des Corporate Designs
- Kulturförderung des Landkreises Mayen-Koblenz einschließlich der Konzeption, Koordination und Umsetzung kultureller Projekte und Veranstaltungsformate, insbesondere der Konzertreihe Sommerclassics, des Heimatbuches sowie des Kulturförderpreises
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Information der Kreisverwaltung im Kreishaus als zentrale telefonische und persönliche Anlaufstelle für Bürger:innen einschließlich der Sicherstellung eines serviceorientierten Besucher- und Informationsmanagements
- Beratung der Behördenleitung in allen Fragen der internen und externen Kommunikation sowie der Krisenkommunikation
- Mitwirkung bei repräsentativen Veranstaltungen, Presseterminen und öffentlichen Auftritten der Kreisverwaltung
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktives Gesundheitsmanagement
- Hohes Maß an Selbstverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Gleitzeitmodelle
- Digitale Lernplattform
- Fortbildung
- Gute Einarbeitung
- Corporate Benefits
- Jobrad
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisverwaltung Mayen-Koblenz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Kreisverwaltung Mayen-KoblenzÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein moderner Arbeitgeber mit fortschrittlicher Personalentwicklung und attraktivem Gesundheitsmanagement.
kvmyk.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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