Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung des Referates frühkindliche Bildung, Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/x)
Vertretung der Verbandsinteressen in kirchlichen, fachlichen und politischen Gremien auf Landes- und Bundesebene. Abgeschlossenes Studium der Erziehungs-/Sozialwissenschaften oder ähnliche Fachrichtung mit Leitungserfahrung erforderlich. Gleitzeitkonto, moderne Arbeitsplatzausstattung.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungs-/Sozialwissenschaften oder ähnliche Fachrichtung
- Fachliche und sozialpolitische Expertise Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Erfahrung in Verbands- und Gremienarbeit
- Leitungserfahrung, idealerweise im Sozialwesen
- Sicheres Auftreten, strategisches Denken und hohe Kommunikationskompetenz
- Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und Arbeit in komplexen Strukturen
- Kenntnis der Caritas-Strukturen und Identifikation mit deren Aufgaben, Zielen und Werten
- Ausgeprägte Führungsqualität und Leitungskompetenz
Aufgaben
- Interessen des Verbandes in kirchlichen, fachlichen, politischen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene vertreten
- Anliegen der frühkindlichen Bildung aktiv in Entscheidungsprozesse einbringen
- Strategische Weiterentwicklung im Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder gestalten
- Neue Impulse für die Unterstützung von Kindern, Familien, Trägern und Einrichtungen setzen
- Positionen, Stellungnahmen und innovative Konzepte zu aktuellen Themen der frühkindlichen Bildung und Familienpolitik entwickeln
- An der Gestaltung zukunftsfähiger Rahmenbedingungen mitwirken
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referates Frühkindliche Bildung mit seinen regionalen Standorten wahrnehmen
- Ein engagiertes Team von rund 26 Mitarbeiter:innen wertschätzend und zielorientiert führen
- Verantwortung für Personal, Budget, Qualitätsentwicklung und die Erreichung der fachlichen und strategischen Ziele des Referates tragen
- Netzwerke ausbauen
- Bestehende Kooperationen pflegen
- Fachlichen sowie verbandspolitischen Austausch zwischen Trägern, Leitungen, den Elternbeiräten und weiteren Partnern fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto
- Gleitzeitkonto
- Qualifizierte Einarbeitung
- Moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)
- Zuschuss zur Regiokarte-Job
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.Über das Unternehmen
Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg und unterstützt lokale Caritasverbände.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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