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Leitung (Heil-)Pädagogische Fachkraft (m/w/x)
Leitung einer Einrichtung mit Nachmittagsangebot und Mensaablauf für 45.000 Einwohner. Abgeschlossenes Studium oder staatliche Anerkennung als Fachkraft erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, zwei Regenerationstage.
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Anforderungen
- Berufserfahrung als (Heil-)Pädagogische Fachkraft
- Abgeschlossenes Studium (pädagogisch, heilpädagogisch, sozialpädagogisch)
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Studium Kindheitspädagogik (Bachelor/Master) (idealerweise)
- Einschlägige Berufserfahrung als (heil-)pädagogische Fachkraft erforderlich
- Kooperationsfähigkeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und Mitarbeitenden
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Teamverantwortung
- Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel)
- Erfahrung in Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Leitung der Einrichtung und Organisation des gesamten Nachmittagsangebotes einschließlich des Mensaablaufs
- Planung der pädagogischen Gruppenarbeit und -struktur
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Schulleitung
- Führungsverantwortung gegenüber den städtischen Mitarbeiter:innen
- Dokumentation, Erstellung von Statistiken und Budgetverwaltung
- Planung und Umsetzung von Freizeitaktivitäten
- Durchführung und Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Eltern- und Lehrergesprächen
- Betreuung der Schüler:innen im pädagogischen Alltag einschließlich Hausaufgabenbetreuung
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Eingeschränktes Homeoffice und Telearbeit
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Zwei Regenerationstage
- Umwandlung SuE-Zulage in freie Tage
- Hansefit
- Betriebssport
- Yoga-Angebote
- Gesundheitstage
- Mobile Massagen
- Wertschätzende Führungskultur
- Unterstützendes Arbeitsumfeld
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- E-Fahrräder im Pool
- E-Dienstfahrzeuge
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible E-Learning-Formate
- Individuelle Förderung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Ferienbetreuung für Kinder
- Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige
- Moderne Arbeitsmittel
- Digitale Prozesse
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Lehrte erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein.
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